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【フルスタックエンジニア（フロント重視）】医療現場の暗黙知をハックし、レガシー刷新・DX推進をリードするプロダクトエンジニア
採用企業案件
CAPS株式会社
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【フルスタックエンジニア（フロント重視）】医療現場の暗黙知をハックし、レガシー刷新・DX推進をリードするプロダクトエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「医療・事業・開発が三位一体となり、継続的に改善できる開発組織」を目指し、医療DXおよびレガシーシステムの大規模刷新を推進しています。 現在、日々の医療オペレーションの現場には、ドキュメント化されていない暗黙知や業務理解コストの高さ、レガシーなシステム全般による非効率といった課題が山積しています。また、他部署への生成AI（Claude Code等）活用支援やプロトタイプの超高速検証など、攻めのDXへの技術介入ニーズも急激に増加しています。 これらを解決し、開発組織全体の生産性を向上させるためには、単に指示されたコードを書く「実装担当者」ではなく、自らプロジェクト関係者（事業部やプロジェクトオーナー）と協議してプロジェクトをリードできるエンジニアが不足しています。 今回は、フロントエンド（React/Next.js）の専門性を主軸に置きながら、自ら案件をまとめ、他エンジニアを巻き込み、実装を軸に担当領域を主体的に推進していただけるフルスタックエンジニアを2名、新たに募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・フロントエンドを中心としたフルスタック設計・開発 フロントエンド（TypeScript、React、Next.js）およびバックエンド（Go、PHP）を用いた設計・実装、GraphQLによる柔軟なAPI設計、RDB設計を担当します。「フロント寄り」の専門性を活かしながら、ユーザーの使いやすさとシステムの堅牢性を両立する最適な設計を追求します。 ・事業部・プロジェクトオーナーと連携した「要件整理・仕様検討」 作って終わりの開発ではなく、事業部やプロジェクトオーナーと直接対話し、背景にある解決すべき業務課題を一緒に紐解きながら、要件整理や仕様検討からプロジェクトに参画します。技術を手段として捉え、現実的かつ最も効果の高い解決策を形にしていきます。 ・開発組織の「高生産性化・AI活用（Claude Code等）」 GitHub CopilotやClaude Codeをはじめとする最先端の生成AIツールを開発プロセスへ自発的に取り込み、生産性を高める新しい働き方を体現・推進します。また、コードレビューの標準化や、属人化しているジュニアエンジニアの育成・支援を通して、自走できる強い開発組織づくりに貢献します。 ・医療現場の非効率をハックする「レガシーシステムの刷新・DX推進」 現在稼働しているレガシーシステム全般の抜本的な刷新や技術負債の解消、医療現場のオペレーション改善に深く関わります。複雑なドキュメント不足や暗黙知を段階的に整理・改善しながら、ビジネス・医療現場と技術をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 ■担当業務 ・React / Next.jsによるフロントエンド開発 ・Go / PHPによるバックエンド開発 ・GraphQL API設計 ・DB設計 ・事業部・POとの要件整理・仕様検討 ・設計・実装・リリース ・医療オペレーション改善 ・レガシーシステム刷新 ・AI（Claude Code等）を活用した開発 ・技術負債改善 ・コードレビュー ・ジュニアエンジニア支援 【開発環境・技術スタック・開発スタイル】 ・フロントエンド： - TypeScript - React - Next.js ・バックエンド： - Go - PHP - GraphQL ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS ・開発スタイル - Claude Code等のAIを日常的に活用 - GraphQLを活用したスキーマ駆動開発 - モダンフロントエンド - コードレビュー 【配属部署】 システム開発事業部門、システム部、開発グループ 部長1名、マネージャー1名、メンバー 14名（3名は他のグループとの兼務者、1名は業務委託） ※メンバー14名の役割の内訳 - フロントエンド：3名 - バックエンド：8名 - その他：3名（他部署兼務・PM：1名、情報システム部兼務：1名、QA：1名） |
| 労働条件 |
【就業場所（勤務地）】 本社：東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階 ※リモートワークが可能です。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 【働く環境】 ・リモート可 ・服装自由 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（試用期間（基本3ヶ月）経過後に10日を付与） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 【雇用条件】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月） ・提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。 ・年2回（4月、10月）の給与改定あり ・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月） ※ご自身の扶養のご家族様に限る。 ※支給額に上限はありません。 ・エンジニアリングサポート手当（5,000円/月） ・交通費：月額上限40,000円 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション設計・開発経験3年以上フロントエンドなら：Typescript、ReactやVueなどを使った開発経験 バックエンドなら：GoまたはPHPを用いた開発経験 ・設計・実装を中心に、要件整理からリリース・運用改善まで携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンドなら：Typescript、React(Next.js)を用いた設計・開発経験・バックエンドなら：GraphQLやOpenAPIなどを用いたAPI設計・開発経験 ・事業部・プロジェクトオーナー等と連携しながら開発を推進した経験 ・SIer出身エンジニア 【求める人物像】 ・実装だけで終わらずに、プロダクトの改善まで主体的にコミットできる方 ・技術を「目的」ではなく、ビジネスの「課題解決の手段」として捉えられる方 ・関係部署やプロジェクトオーナーと対話し、仕様選定や要件整理から協力して進められる方 ・生成AIなどの新しい技術を、自らの生産性向上に自発的に取り込める方 ・医療システムへの興味・関心が高い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9265697 |
採用企業情報
- CAPS株式会社
-
- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2014年12月25日
【代表者】鶴谷 武親
【資本金】9,170万円
【従業員数】119名（アルバイト含む）※2024年3月末現在
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2F
【事業内容】
■クリニックチェーンマネジメント事業
・クリニック運営におけるオペレーションの構築
・電子カルテや、ネット問診、予約、待ち時間の可視化システムの開発
・医師の診療サポートツールの開発
■フィットネス事業
クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用し、
活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営
■健康経営支援事業
・健診結果のデータベース化
・ストレスチェック代行
・嘱託産業医手配
・健診事務代行
■健康教育支援事業
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
【ミッション】
IT技術を活用した安全かつ効率的な医療・健康情報管理・活用によって、患者様、お客様の「幸せの総量を最大化」すること
【事業の特長】
当社は、一人ひとりが自分自身で健康情報を確認し、自発的に健康管理を行うことができる環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、そこで集められるヘルスケアデータを利活用することで、予防医療や健康教育における情報を提供するプラットフォームを作り上げていきます。その中でまず現在中核となっているのは、365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックのチェーン展開です。クリニックでは自社で開発しているシステムを活用することで、＜患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保＞、そして＜クリニックで働く医療従事者の働き方改革＞を実現しています。
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