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既存顧客マーケティングマネージャー

年収： 900万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 既存顧客マーケティングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 CRMや販促、出品促進の3機能を統合する新設部署で、LTV最大化を牽引する。

【職務概要】
同社が企画・開発・運営を行う、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイスにおいて、新設されたEngagement部署のマネージャーとして下記業務を担っていただきます。

【職務詳細】
既存ユーザーの再訪・再購入率、および出品者数の最大化をミッションとし、以下の業務を遂行していただきます。
・LTV戦略・KPI設計：ユーザーの状態（購入頻度・出品経験等）に応じたセグメント別KPIを策定し、リテンション率およびLTVの改善をリード
・統合キャンペーンの設計・実行：月間数千万規模の予算を動かし、購入促進と出品促進を組み合わせたROI最適化型のキャンペーンを企画
・出品サプライサイドのグロース：C2C特有の「出品の壁」を取り払うための施策（出品UI改善提案、ポイントバック、出品手数料キャンペーン等）を立案
・プロダクトチームとの協業：機能の改善、手数料率の柔軟な変更、通知（Push／アプリ内）機能の要件定義など、プロダクトサイドと連携したグロース施策の実行
・CRMの高度化：MAツール等を活用し、購買行動や閲覧履歴に基づいたパーソナライズ・マーケティングの自動化・最適化
・経営報告・投資判断：各施策のROIを精緻に計測し、追加投資や戦略変更の根拠を経営陣へプレゼンテーション
・チームマネジメント：CRM・キャンペーン・出品促進を担う混合チームのマネジメントと、メンバー育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：900万～1300万円
　年俸制：月額750000円
　賞与：なし
　昇給：年2回（5月・11月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3ヶ月（期間中の給与の変更なし））

■福利厚生：
交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、フリードリンク、オフィスコンビニ

■休日・休暇：
【年間休日120日以上】完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

■勤務時間：10：00～19：00
　休憩時間：60分
　残業：あり

■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・BtoCサービスにおける、LTV向上やリテンション改善の実務経験
・月間1,000万円規模以上の販促予算の管理・運用およびROI最適化の経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、サービス仕様や機能改善を推進した経験
・SQLを用いたデータ抽出や、セグメント分析、コホート分析の実務スキル
・3名以上のメンバーマネジメント経験

【尚可】
・C2Cサービスでの実務経験・マネジメント経験
・CRM／MAツールの導入・運用・シナリオ設計の経験
・ダイナミックプライシングや手数料設計に関する知見
・アプリマーケティング（Adjust, AppsFlyer等の計測ツール活用）の深い知見
・ファッション・ホビー領域における「コレクター心理」への深い理解
・スタートアップにおける急成長期での実務経験


・ミッション・バリューへの共感ができる方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/29
求人番号 9264936

採用企業情報

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