転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【財務経理・経営管理（パートリーダー候補）】韓国店舗数1300超！大人気韓国ブランド『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人の経営基盤を支える中核メンバーを募集／年休125日／時差出勤でWLB◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【財務経理・経営管理（パートリーダー候補）】韓国店舗数1300超！大人気韓国ブランド『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人の経営基盤を支える中核メンバーを募集／年休125日／時差出勤でWLB◎

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【財務経理・経営管理（パートリーダー候補）】韓国店舗数1300超！大人気韓国ブランド『OLIVE YOUNG オリーブヤング』日本法人の経営基盤を支える中核メンバーを募集／年休125日／時差出勤でWLB◎
職種	管理会計経理（財務会計）財務
業種	小売化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要■ CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人です。 OLIVE YOUNGは、1999年に韓国初のヘルス＆ビューティーストアとして誕生。創業時から「健康的な美しさをキュレートする」というビジョンのもと、スキンケア・メイク・ヘルスケア・ウェルネスまでを横断し、“今の韓国トレンド”を最も早く発信するプラットフォームとして、多くの若年層から圧倒的な支持を獲得しています。現在では韓国国内1,300店舗以上を展開するK-Beauty業界のリーディングカンパニーへと成長。さらにオンライン事業・グローバル事業を加速させ、今もなお「お客様が美しく健やかな日常を送れるよう、エネルギーとインスピレーションを届ける。」というミッションのもと、新しい美の体験を届けるブランドとして挑戦と成長を続けています。なかでも昨今は、ビジョンに「Global Beauty & Health Trend Leading Company」を掲げ、グローバル展開に力を入れている真っ最中。そのなかで、日本法人である当社は、OLIVE YOUNGのプライベートブランド（PB）を中心に、日本市場でのブランド展開・マーケティング・販路拡大を担っています。具体的には、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』など、韓国で高い人気を誇るブランドを日本へ展開しています。＜ブランドスローガン＞ ALL LIVE BETTER 今日も鏡の前で健やかな美に輝く「さらに美しい私」を夢見るあなたのために、OLIVE YOUNGが寄り添いサポートします。＜ビジョン＞『グローバルビューティー＆ヘルスをリードするリーディングカンパニー』 OLIVE YOUNGのビジョンは、お客様の日常や瞬間、さらには暮らしが健やかな美と共に過ごせるようサポートすることです。お客様が自ら美しく健やかなライフスタイルを実現できるようエネルギーとインスピレーションを届け続けてまいります。 ■主な業務内容■ 韓国トップクラスのビューティーアンドヘルスストア『OLIVE YOUNG オリーブヤング』の日本法人財務経理・経営管理（パートリーダー候補）として、月次・四半期・年次決算をはじめ、会計・税務業務全般をリードしていただきます。韓国本社や各部署と連携しながら、正確かつ迅速な会計処理を推進するとともに、監査法人や会計士・税理士など外部パートナーとの折衝も担当し、財務経理体制の強化に携わっていただきます。また、事業拡大フェーズにある日本法人だからこそ、業務フローの改善や内部統制の整備、会計プロセスの構築など、仕組みづくりにも主体的に関わることができます。「急成長するOLIVE YOUNG日本法人の成長を、財務・会計の視点から支える。」単なる経理業務に留まらず、経営層や韓国本社とも距離が近い環境で、会社の成長を支える財務経理の中核メンバーとして幅広い経験を積むことができます。私たちと一緒に、OLIVE YOUNG日本法人のさらなる成長を支えていきませんか？＜具体的な業務＞【財務・会計業務】・月次・四半期・年次決算業務・日常経理業務（仕訳入力、支払業務、経費精算、入出金管理など）の管理・統括・売掛金・買掛金・在庫・固定資産などの会計管理・資金管理およびキャッシュフロー管理【管理会計・経営管理】・年度予算の策定および予実管理・売上・利益・費用などの経営指標の分析【監査・税務対応】・会計監査・監査対応・税務申告に必要な資料作成および各種税務対応・韓国本社向け決算・財務報告書の作成および本社との連携【業務改善・組織運営】・財務・会計業務プロセスの改善および内部統制体制の構築・財務経理チームメンバーの業務管理・育成・その他、財務経理に関する業務全般　など ※ご経験やスキルに応じて、上記業務を段階的に担当していただきます。《業務範囲について》雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般 ■会社組織と配属チーム等について■ ・社員：31名・男女比率：3対7 ・平均年齢：34.8歳化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりが会社の成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。＜配属：Biz Management Dept.（経営管理）部署（現在5名）＞・CFO：1名・人事総務：2名・会計財務：2名 ※今回募集するポジションは、会計財務チームの中核メンバーとして、メンバー2名を取りまとめながら業務を推進いただくポジションです。ご入社後は、CFOと密に連携しながら、予算管理・経営分析・韓国本社との連携など、経営管理業務全般を担っていただきます。また、経営管理体制の強化や業務改善にも主体的に携わり、日本法人の成長を経営面から支えていただくことを期待しています。 ■将来性・今後の展望■ 当社は、単に韓国で人気のブランドを日本へ展開するだけでなく、日本市場において「信頼され長く愛されるブランド」として定着させていくフェーズにあります。今後は、日本国内におけるさらなるブランド認知拡大を目指し、・全国のドラッグストア・バラエティショップなどオフライン販路の拡大・EC事業のさらなる成長・SNSやインフルエンサーマーケティングの強化・日本市場のニーズを捉えた商品企画・展開・オンラインとオフラインを融合したオムニチャネル戦略の推進など、多角的に事業成長を加速していきます。こうした事業拡大を支えるためには、経営管理体制の強化や適切な予算・資金管理、経営判断を支える仕組みづくりが欠かせません。当社で働く魅力は、成長フェーズの日本法人において、経営層に近い立場で会社全体を俯瞰しながら、経営基盤の構築・強化に携われることです。日々の業務が経営判断や事業成長を支え、日本法人の持続的な成長へとつながっていく ──そんな手応えを実感できる環境です。 ■注目ポイント■ ①2024年5月設立！立ち上げフェーズの経営基盤づくりに携われる当社は2024年5月に設立したばかりの日本法人です。事業拡大に伴い、経営管理体制もこれからさらに整備・強化していくフェーズだからこそ、既存の仕組みを運用するだけでなく、より良い管理体制や業務フローの構築にも携わることができます。 ②経営層に近い立場で会社の成長を支えられる予算管理や経営数値の分析、組織目標の進捗管理などを通じて、会社全体の意思決定を支えるポジションです。経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に直結する重要な役割を担い、自身の仕事が会社の成長につながるやりがいを実感できます。 ③韓国本社と連携しながらグローバル企業の経営管理をリードできる韓国国内1,300店舗以上を展開する『OLIVE YOUNG』の日本法人として、韓国本社と連携しながら予算や経営数値の共有・調整などを行い、日本法人の事業運営を支えていただきます。 K-Beautyを牽引する圧倒的なブランド力を持つ企業の一員として、日本市場のさらなる成長を経営面から支えることができるポジションです。グローバル企業ならではのダイナミックな環境で、国内企業では得られない視点や経験を積めることも、このポジションならではの魅力です。
労働条件	◆雇用形態正社員試用期間：あり（3か月） ◆勤務地東京都港区西新橋2丁目7-4　CJビル11階《備考》雇入れ直後：東京本社変更の範囲：会社の定める場所 ◆就業時間 9：00～18：00 休憩時間1時間 ※時差出勤可能（10時までの出社原則、事前申請不要） ◆休日・休暇年間休日：125日（2026年度）完全週休2日制（土日祝日）・年次有給休暇：10日～20日（社内規定による）　※入社初年度は、試用期間終了後に付与（付与日数は入社月による）・年末年始休暇（毎年12月30日～翌1月3日）・リフレッシュ休暇：3日（社内規定による） ◆給与・賞与：年1回 ※会社業績により支給有無決定・昇給：年1回（4月）・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）・住宅手当：社内規定による・固定残業代の支給：あり ※月32時間の固定残業手当制、超過分については別途支給 ◆社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ◆福利厚生 □働き方　・時差出勤制度　・産前産後、育児休業制度　・服装自由 □ワークライフバランス　・住宅手当（社内規定による）　・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度　・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 □自己啓発　・語学スキルアップ支援　・資格取得支援 □職場／業務環境　・PC、法人携帯（業務用）支給　・オフィス置き菓子／ウォーターサーバー／コーヒーマシン □健康　・雇用/定期定期健康診断実施　・インフルエンザ予防接種費用支援 □慶弔　・慶弔金、慶弔休暇 □その他　・永年勤続表彰制度　・社員紹介制度　・退職金制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■簿記3級相当以上の会計・財務の知識をお持ちの方（資格保有者歓迎） ■事業会社における経理・財務・経営管理の実務経験（目安5年以上） ■予実管理または予算策定・管理の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■急成長企業・スタートアップで管理部門の経験をお持ちの方 ■外資系企業の日本法人での勤務経験をお持ちの方 ■内部統制に関する実務経験をお持ちの方 ■資金管理・資金計画の策定経験をお持ちの方 ■韓国語に抵抗がない方、または韓国語に関心がある方＜求める人物像＞ ■変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ■チームワークを大切にしながら、主体的に業務へ取り組める方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	9255105

採用企業情報

CJ Olive Young Japan株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）