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部署・役職名 | コーポレートファイナンス(プロマネ層) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
M&A案件のエグゼキューション(執行)およびバリュエーション(企業価値評価)業務にプロマネ層としてリードして頂きます。 ※ 本件はマネージャー/シニアマネージャー/ディレクターの募集となります 【業務事例】 ・ M&A取引のプランニングおよびディールマネジメント ・ 交渉サポート ・ ストラクチャリング ・ バリュエーション(企業価値評価) |
労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかに該当する方■ 投資銀行・証券会社、銀行、会計事務所系アドバイザリーファーム、あるいは、独立系M&Aアドバイザリーファームにおいて、 5年以上のM&Aアドバイザリー業務経験を有し、且つ、案件遂行において、実務のリーダーとしてチームを取りまとめた経験のある方 ■ M&Aアドバイザリー業務経験及び事業会社もしくはPEファンド等における、M&A案件当事者としての経験と通算して、5年以上のM&Aエグゼキューション経験を有し、且つ、案件遂行において、実務のリーダーとしてチームを取りまとめた経験のある方 【歓迎(WANT)】 ■ ビジネス遂行可能な英語力の方、歓迎■ 公認会計士(日本・米国)、税理士、証券アナリスト、MBA等の方、歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 926192 |
採用企業情報
![](/img/recruiter/hhcompany_50.png)
- 大手会計事務所系アドバイザリー・ファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【勤務時間】9:15~17:15
【休日休暇】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【給与】年俸制
【賞与】年1回
【昇給】年1回
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】交通費全額支給、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金(対象者のみ)
【その他】受動喫煙対策有り/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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