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【英語力と会計力を活かす】外資系SPC等経理業務

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【英語力と会計力を活かす】外資系SPC等経理業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当事務所は1993年に設立以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。

現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。2010年以降、グローバルな税務専門雑誌である”International Tax Review”誌による各アワードも受賞しており、最近では”World’s Leading Tax Planning Firms 2019”、”World's Leading Transfer Pricing Firms 2019”日本部門での受賞をしております。

150名を超えるプロフェッショナルたちとともに高品質なサービス提供をご経験いただき、税理士や公認会計士、金融スペシャリストとしてのワンランク上の専門家へとして、キャリアアップしていきませんか?

【業務内容】
外資系各受託案件のリーダーとして活躍していただく、あるいは経験を積んで将来的にリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
<業務詳細>

・Yardi等ERPパッケージや勘定奉行等の会計システムを利用する、外資系を中心とするSPC経理業務(不動産等を裏付資産とする証券化・流動化ビークルを中心とした記帳、決算書類・税務申告書・クライアント宛レポート作成業務)
・外資系運用会社を中心とする事業会社経理業務(記帳、決算書類・クライアント宛レポート作成)
②上記に伴う国内外クライアントとのコミュニケーション
③その他関連する業務全般


【魅力】
・次世代の管理部門の在り方をITソリューションを軸に提示するため、試行錯誤段階から参加できる。
・チーム発足段階なので、一緒にチームの方向性、カラーを作る仲間を募集しています。
・1社のファンドではなく、様々なファンドを見ることができるので幅広い知識を得ることができます。
・その会社の業務を請け負う立場なので、「ITコンサルタント・業務改善コンサルタント」と言われるような方々よりも近い距離でクライアントの業務にかかわることができます。
 また、「業務のアウトソース先」として、高品質なアウトプットを求められますので、レベルの高いファンド経理のスキルが身につきます。
・1万冊以上を誇る図書館を完備、ファンド管理関連の社内研修、外部研修参加費用の会社負担など、プロフェッショナルとして成長できる環境があります。
労働条件 【給与について】
※想定年収 スタッフ~シニアスタッフ(550万~790万)  シニアスタッフ~スーパーバイザー(800万~1200万)
<スーパーバイザー>
 年俸 8,000,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

<シニアスタッフ>
 年俸 6,700,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

<スタッフ>
 年俸 4,500,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

<アソシエイトスタッフ>
 年俸 3,300,000~  +  固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与  =  年収

※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法廷内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。
 実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。

※就業時間 9:30~17:30 (休憩12:00~13:00)
※試用期間中の労働条件:賞与対象外
※社会保険等:健康保険(介護保険:40歳以上)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【福利厚生について】
当社では、ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん制度面でも行っており、一人ひとりの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。 もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実しており、蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。
以下に、制度の一部を記載しております。

・産前/産後休暇、育児休暇制度:2011年以降の利用率100%・復職率92%(26名が利用し、24名が復職)
・在宅勤務制度
・永年勤続休暇制度
・残業時間振替制度
・企業型確定拠出年金制度
・リフレッシュ休暇制度
応募資格

【必須(MUST)】

【下記①~④全て必須】 
①簿記2級レベルの会計知識、消費税の基礎知識
②財務会計・税務会計業務経験
③次のうち少なくとも一つ
・公認会計士・税理士資格・税理士科目合格・USCPA
・監査法人・金融機関・AM・VC・PE・コンサルティングファームのいずれかでの勤務経験、ストラクチャーに触れた経験
④英語力
英語でのビジネスメールのやりとりや契約書の理解をスムースにすることができること。
ビジネスでの読み書きの経験があることが望ましい。

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/09/24
求人番号 925387

採用企業情報

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