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店長・管理職候補(注文住宅の営業および店舗マネジメント)

年収: 800万 ~ 2000万 ?

採用企業案件

採用企業

ヤマト住建株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金319百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
部署・役職名 店長・管理職候補(注文住宅の営業および店舗マネジメント)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、兵庫県神戸市に本社を置く、高性能な注文住宅や建売住宅を手掛けるハウスメーカーです。
「長寿命・広い・安い・そして資産価値の高い家づくり」を追求しています。
現在、全国50店舗を達成し、今後は100店舗、200店舗へと拡大を続け、日本一のハウスメーカーを目指しております。

【仕事内容】
プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動と並行しながら、店舗の運営・マネジメント全般をお任せします。

◆店舗の業績管理・販売戦略の立案:店舗の営業数字の管理や、目標達成に向けたイベント企画などの戦略立案を行います。

◆メンバーの育成・サポート:「どうすればメンバーが契約を取れるか」を共に考え、成功事例の共有や日報を通じた指導を行います。未経験者には「ブラザー制度」を利用し、一緒に接客に入りOJTで育成します。

◆部署間連携のハブ:設計士や現場監督と密に連携し、お客様の家づくりが工程通りに進んでいるかを管理します。

◆注文住宅の提案営業:自身もトップセールスとして、お客様のヒアリングからご契約、お引き渡しまで伴走します。OB宅訪問などの体感営業も積極的に行います。

【ヤマト住建の強み】
[1]. 圧倒的な商品力
自信を持って提案できる、数々の受賞歴が証明する商品力が最大の強みです。

・「ハウス・オブ・ザ・イヤー」16期連続受賞
・「省エネ大賞」で最高賞の"経済産業大臣賞"を受賞

国が認めた「日本トップクラスの省エネ住宅」は、お客様の快適な暮らしと光熱費削減を実現。
あなたの営業活動を力強く後押しします。

[2]. 正当に評価される環境
年齢や社歴を問わず、成果を正当に評価する実力主義の社風です。
昇格機会が年4回あり、頑張りはポジションと給与で明確に還元します。

・入社4ヶ月で係長代理へ昇進
・未経験入社2年で店長に抜擢/年収2,000万円を達成

といった事例も多数。明確な評価制度のもと、早期のキャリアアップが可能です。

[3]. 成長性
全国100店舗展開を目標に、首都圏や関西を中心に拠点を拡大中です。
将来的にはアジア展開も見据えており、会社の成長と共に店長などの新しいポジションも続々と生まれています。
労働条件 ■雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。

■勤務地
【2030年・全国100店舗展開へ向けて拡大中!】
新店舗のオープンに伴い、店長などの新ポジションが続々と誕生しています。
まずは既存店からのスタートとなりますが、ゆくゆくはオープニング店舗の立ち上げなど、新たなステージでチャレンジいただくことも大歓迎です!

※下記いずれかより、ご希望に応じて決定いたします。
※原則、会社都合での転勤はございません。新店舗への異動もご希望を最大限考慮します。

<京都府>
・京都桂店 :京都市西京区
・京都南店 :宇治市伊勢田町

<滋賀県>
・滋賀店  :草津市野村
・彦根店  :彦根市長曽根南町

<愛知県>
・一宮店  :一宮市森本
・岡崎店  :岡崎市岩津町於御所
・名古屋緑店:名古屋市緑区万場山

<岐阜県>
・岐阜店  :岐阜市宇佐南

<静岡県>
・浜松店  :浜松市中央区植松町

<三重県>
・四日市店 :四日市市平町

<山梨県>
・甲府店  :甲府市上阿原町

その他、全国で募集を行っております。
ご希望に応じて決定いたしますので面談の際にお伺いください。

■勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■休日休暇
・年間休日:114日
・休日  :週休2日制(水・木)
・有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・その他 :年末年始/GW/夏季/慶弔/産休・育休(取得実績あり)

■昇給・昇格・賞与
昇給:年1回
昇格:年4回
インセンティブ:あり

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給)
・資格手当
・携帯電話貸与
・同年代が集まる委員会
・他店舗での勉強会・交流
など

<定年>
60歳(退職延長申請を出した方は、最長65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり)
・OJT
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許をお持ちの方
・注文住宅の営業経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験をお持ちの方

アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 フレックスタイム 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/20
求人番号 9240729

採用企業情報

ヤマト住建株式会社
  • ヤマト住建株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金319百万円
    • 会社規模501-5000人
  • デベロッパー
  • 建設・建築・土木
  • 住宅設備・ハウスメーカー
  • 会社概要

    【設立】1990年1月
    【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣  代表取締役社長 河本 佳樹
    【資本金】3億1,900万円
    【従業員数】865名(2025年6月30日時点、パート社員含む)
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
    【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・三重・岐阜・愛知・静岡・山梨・岡山・広島・香川・福岡
    【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
    【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
          社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
          財団法人住宅保証機構
          社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
          株式会社日本住宅保証検査機構
          社団法人日本木造住宅産業協会会員

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