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| 部署・役職名 | M＆A戦略室 シニアアソシエイト・アソシエイト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・CEO直下にて当社自身のM＆A戦略の策定および更新の推進 ・業界および企業の詳細な調査・分析を通じたM＆A案件のソーシング ・デューデリジェンス、バリュエーション、各種契約書の作成と調整 ・買収後のガバナンス改革、シナジー施策実行などのPMI・統合推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自社のインオーガニック成長を推進する自社M＆A戦略の立案 ・案件のソーシングからエグゼキューション、買収後のバリューアップ ・事業会社やPEファンドを対象とした顧客向けM＆Aコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅CEO直下の新設部隊で、自社の成長戦略に当事者として直接携わる ✅ソーシングから契約、PMIまでM＆Aの全プロセスを一気通貫で経験 ✅グローバルネットワークを活かし、海外チームと円滑に連携し活躍 ✅新設組織のため、ゼロベースでのチーム作りや体制整備にも参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルティングの枠を超え、自社投資を実行するCEO直下の組織 ・米国をはじめとした海外拠点とも強固に連携するグローバルな環境 ・自社M＆Aと顧客向けコンサルティングの双方で高い専門性を発揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【福利厚生】各種社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄、育児/介護支援 【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間） 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・FAS、コンサル、事業会社等でのM＆A関連業務の実務経験・財務三表の理解、および財務分析、モデリングのスキル・経験 ・バリュエーション（企業価値評価）またはDDのいずれかの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9240708 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/07/20)
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