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営業マネージャー候補《コスト削減で生産効率UPに貢献。自社所有物を適正化し、事業運営を支援する営業職》

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 営業マネージャー候補《コスト削減で生産効率UPに貢献。自社所有物を適正化し、事業運営を支援する営業職》
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社などの建設会社を中心に、建設機械・産業用機械・各種工具、レンタカー・アート等のレンタル商材の企画提案を行う当社にて、営業マネージャー候補(ご経験に応じてリーダー職やプレイングマネージャー職)としての役割をお任せいたします。お客様の多くが既にお付き合いのある既存顧客となります。入社後は、入社時の職位に応じて、営業メンバーの模範となるよう、取引先企業や顧客先の担当現場に伺い、工場長、現場監督の方などから現状をヒアリングし、密なコミュニケーションを取りながら、最適なソリューションを提案していただくと共に、営業ノウハウをメンバー職に伝達していただき、育成にも関わっていただく予定です。マネージャー職クラスでの採用の場合は、将来的に営業所単位の営業戦略等にも携わっていただきます。
■「ただレンタル商材を扱うだけの営業スタイルではありません」
他社との差別化にもなる点として、当社は、環境問題に役立つバッテリー再生技術「BRS (バッテリーリユースシステム)」を活用し、バッテリーを再生したり、顧客先の現場作業員の重労働を大きく軽減する「パワーボール」を始めとした電設機材のレンタルや、重量物の揚重・裾付作業時の安全確保を目的とした各種点検設備と数多くのノウハウで、お客様の安全作業への貢献も提案可能です。
これら以外にもお客様のニーズにお応えする提案コンサル営業スタイルを確立しております。また、当社はレンタル事業やバッテリー再生事業のほか、教習事業も手掛けています。様々な商材を武器に幅広い顧客ニーズに対応できる点が営業職としてのしごとの魅力でもあります。
《取扱商品例》
■産業車両(トラック、ダンプ)、建設機械(掘削機、クレーン、発電機)、産業機械(フォークリフト、高所作業車、溶接機)、電設機材(パワーボール、ジャッキ、延線機材)、工具類(電動、エアー、油圧/ドライバー、レンチ、ドリル、サンダー)等々。
※上記のような産業機械など5300種類以上を取り扱っているため、お客さまの幅広い需要に自信を持って提案することができます。
《採用背景》
現在までに、全国に事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを長年維持している中、当社への顧客からのレンタル依頼も日を追うごとに増加しています。今後さらに売上拡大を目指す中で、拠点数拡大を加速させています。それに伴い、今回は新たに営業メンバーを取りまとめ、リーダーシップを発揮して頂ける方を全国から広く探しているところでございます。
《入社後イメージ》
■入社後1カ月間:研修と内勤を通して商品知識や当社のレンタルのしくみを学びます。
※その他、毎月の営業研修を実施しています。(複数回)※「中途入社者研修」「階級別研修」「リーダーシップ研修」等々。
(その他例:経営ビジョン、商品知識、施工知識などの勉強会も開催しております)
《配属部署例(営業職)》
・20代~30代の男性が活躍中。入社時の充実した研修、先輩フォローや外部専門家から等、商品知識や営業ノウハウを学べる職場環境です。
・男女比8:2(年齢構成:平均年齢41歳)
労働条件 雇用形態:正社員(期間の定め無)
試用期間:有(3ヶ月間)※同条件
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)※社長自ら「労務管理を真剣に!」と取り組み、一昨年度から20時半にPC強制終了しています。
勤務地:宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡にある各事業所
休日:年間休日115日、完全週休2日制(日曜+その他1日/シフト制)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
残業:有(固定残業手当有)※時間外労働の有無に関わらず21時間分支給:3万1000円~4万7310円。上記超える時間外労働分は追加支給。
待遇・福利厚生:給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月※6.9ヶ月分/2018年度12月実績)、交通費支給(月5万円まで)※通勤片道1時間以上の方には高速代も往復支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、営業手当(月1~2万円)、残業手当、資格手当、住宅手当(世帯主に月1万円)、特定地域手当(月1~2万円※社内規定による)、単身赴任手当、海外赴任手当、子ども手当(1人につき月5000円)、寒冷地手当(月4000~8000円)、財形貯蓄、報奨金有(成績優秀者対象)、退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、社員旅行(国内・海外)、営業車・スマホ・ノートPC貸与、世帯・単身共に社宅制度有(条件あり)、資格取得制度有(当社教習場にてフォークリフト、クレーン、玉掛け等が取得可能。資格取得費用、教習場までの交通費は会社負担)
応募資格

【必須(MUST)】

■普通自動車免許(MT)
❐マネジメント経験(人数不問/リーダー以上)をお持ちの方
《下記いずれかのご経験をお持ちの方》
■営業経験を有し、車両、機械、設備機器などの知識や業務経験を有する方歓迎
■営業経験を有し、建築、土木、設備など建設関連業務の知識や業務経験を有する方歓迎
■レンタル業界での法人営業の経験を有する方歓迎


【歓迎(WANT)】

■レンタル業界でのマネジメント職経験
■レンタル領域の業界や商材を扱う営業経験がおよそ10年以上ある方

≪転勤について≫
将来的には転勤が発生する場合があります。その際、東日本エリア/中日本エリア/西日本エリア内など、エリアを越えた転勤については個人の意志や事情も配慮し、『必ず』ご相談の上で決定します。
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/03/04
求人番号 922287

採用企業情報

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