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| 部署・役職名 | 企業のAI活用・DX推進を支援するAIイネーブルメント企業グループでのエンジニア採用リーダー／マネージャー（採用責任者・DevRel立ち上げ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 エンジニア採用責任者として、技術組織の採用戦略立案から実行までを統括し、技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング）の立ち上げを戦略的に推進します。人事部所属ながら代表・経営統括部をレポートラインに、中期経営戦略ビジョンの重要KPIを担います。数カ年規模のエンジニア採用プロジェクト、新卒エンジニア採用強化、グローバル開発拠点の立ち上げなどのミッションに幅広く携わり、PM・AIエンジニア・ソリューションアーキテクト等の採用を推進します。 ■募集背景 次なる成長ステージに向けて重要プロジェクトを推進する中で、採用活動とDevRel立ち上げを牽引し技術組織の成長を加速させる人材を求めています。 ■ポジションの魅力 採用戦略の立案から実行までを統括し、経営の重要KPIに直接関与できます。人事戦略・組織開発の統括責任者や経営への関与といったキャリアパスが拓けます。 ■会社・事業の魅力 多国籍のスペシャリストが集う技術組織を有し、生成AI領域で成長を続ける企業グループです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニア採用に関する実務経験3年以上（推進者としての実務経験）、または高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験5年以上・ステークホルダーとの折衝力 ・AI市場やAIソリューションへの強い興味関心 ・英語スキル（日常会話レベル、テキストでの読み書きに支障のないレベル） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア組織へのHRBP経験（組織戦略立案、データ分析実務など）・DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験（イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など） ・AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味 ・技術バックグラウンド ・エンジニア採用・DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方 ・戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9198974 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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