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| 部署・役職名 | 【東証一部上場/大手キー局】プロジェクトリーダー募集! |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 テレ東BIZは2024年のリニューアルを経て、モーサテやガイアの夜明け等の強力な経済IPを軸に、放送・配信・リアルを垂直統合し、 ユーザーの意思決定を支える「唯一無二のビジネスツール」への進化を目指しています。 メディアの新しいビジネスモデルを自ら設計・リードする挑戦に、力を貸してください。 【仕事の内容】 事業成長を牽引するリーダー候補として、以下の実務をリードしていただきます。 具体的には・・・ ・グロース戦略の立案・実行:データに基づいたファネル改善、広告・導線(CVR)およびユーザー体験の最適化、Web/Appを通じた継続率(LTV)向上施策の完遂。 ・ユーザー理解に基づく仮説検証:N1インタビューやデータ分析による「あるべき姿」の定義と検証。他部門を巻き込んだ新規施策の実行。 ・事業開発・サービスの高度化:YouTube等の外部プラットフォームを活用した仕組み構築(ストック資産化)。クリエイターと連携したAI活用等の新サービス企画・立案。 【このポジションの魅力】 ・認識変容のダイナミズム:番組の見逃しを「意思決定の武器」へ塗り替える、稀少なフェーズに立ち会えます。 ・クリエイターとの共創:現場の記者やプロデューサーと共に、コンテンツを「どう創るか」から議論できる環境です。 ・メディアの未来を定義:伝統あるアセットとデジタルを融合させ、テレビ業界の「次なるスタンダード」を創出できます。 |
| 労働条件 |
【給与面】 ・月給制 ・年収:700万円 ~ 1050万円 ・内訳:月給40万円+賞与~月給56万円+賞与 ・賞与実績:年4回 ・昇給機会:年1回 ・残業手当あり(残業時間に応じて別途支給) ・通勤手当あり(会社規定に基づき支給) ▼年収モデル ・32歳:年収 810万円程度(基本給 47万円/月~ + 賞与) ・41歳:年収 1,200万円程度(基本給 63万円/月~ + 賞与) ▼実際の年収例 ・34歳:年収 850万円程度(基本給 50万円/月~ + 賞与) ・43歳:年収 1,200万円程度(基本給 63万円/月~ + 賞与) 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間:有(6カ月、待遇の変更無し) 【就業場所(勤務地)】 ・テレビ東京本社(東京都港区) 【休日】 ・120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・その他(シーズン休暇・年末年始・慶弔・勤続など) 【有給休暇】 ・有(10~40日) (初年度10日、次年以降20日、半日有給制度) 【退職金】 ・有 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・住宅資金融資 ・入学融資 ・財形貯蓄 ・提携ローン ・共済会 ・クラブ活動 ・社員食堂/厚生施設 など多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社でのマーケティング/グロース実務(2年以上)。自らKPIに責任を持ち、データに基づいた導線改善等を完遂できる方。・専門性の異なる部門(報道・制作・技術等)を巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。 【歓迎(WANT)】 ・ファクトに基づき「あるべき姿」を定義し、自律的に仮説検証を繰り返して事業を前進させる力。・コンテンツIPの価値をビジネスへ変換する情熱、または既存アセットを活用した事業開発経験。 ・「カテゴリー定義を塗り替える」ような、ユーザー認識変容の設計・ブランディング経験。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9198142 |
採用企業情報
- 株式会社テレビ東京
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- 資本金8,910百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表者】吉次 弘志
【資本金】89億1,095万7,000円
【売上高】1,158億3,600万円 [2025年3月期]
【従業員数】794名(2025年3月31日現在)※テレビ東京グループ内の出向者を含む
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】地上波放送事業
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