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UI/UXデザイナー（デザインリード）

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	UI/UXデザイナー（デザインリード）
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	生命保険
勤務地	東京都
仕事内容	当法人が新設・運営するVCスタートアップ健康保険組合では加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoのプロダクト開発における要件整理・構造設計の品質を向上させ、曖昧な要件や仕様の抜け漏れ、画面間の不整合といった課題を解消する。PdMと対等な立場でプロダクト設計を推進し、要件整理から情報設計、UIデザインまでを一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現する。 ■ 具体的な業務内容・デザインプロセスの改善・プロダクト全体の情報設計（IA設計・構造設計）・PdM・エンジニアとの協働による要件整理・仕様策定・画面間の整合性を担保したUI設計・ワイヤーフレームおよびUIデザインの作成・AIツール等を活用した設計・制作の効率化 ■ 使用ツール・Slack ・Google Workspace ・Zendesk ・Asana ・Figma/FigJam ・Google analytics ・Datadog ・Gimini ・Devin ・Claude Code ■ アピールポイント 2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。 VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。・急成長中の健康保険組合直近では、500社以上のVCやスタートアップにご加入いただき、企業にお勤めの従業員やそのご家族である3万5,000名以上の方にサービスを提供しています。継続的に加入企業様が増加しており新設から2年間で、加入者数は3.5倍に成長し、加入企業・加入者の社会保険料負担を20億円削減することを実現しました。私たち自身も健康保険業界のスタートアップとして、高い成長を目指しています。・デジタルファーストな運営インハウスのプロダクト開発チームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。その結果として、以下を実現しています。 - 日本で最もマイナ保険証の利用率の高い被用者健康保険です（2024年~厚生労働省・デジタル庁発表情報）。 - 現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。 - 社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。・裁量の大きな環境組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます。 ■ プロダクトデザイナーとしての魅力・制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。・プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー体験の向上に携わることができます。・業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。・健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。
労働条件	【勤務時間】・固定時間制：平日 9時～18時（うち1時間休憩）【休暇・休日】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇（12/29～1/3）・夏季休暇（3日間）・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇【勤務地】原則フルリモート勤務のため、自宅勤務 ※必要に応じて出社をお願いする場合がありますが、頻度は月1回以下を想定しています。・所在地：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階・最寄駅：　都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分　都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 ※勤務地の変更範囲の制限なし【雇用形態】・正社員【給与】 900~1,500万円 ※ご経験・スキル・面接評価に応じて決定いたします。【その他】・給与改定：年2回（4月と10月）・賞与：年2回（1回1か月分：4月と10月）・通勤手当：実費支給（月4万円上限）【福利厚生・制度】・社会保険完備（自社の健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・研修・スキルアップ支援制度・スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会・健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など【受動喫煙対策】・喫煙室の設置はありますが、就業時間内は完全禁煙です。・入社に伴い禁煙される場合は、オンライン卒煙プログラム「ascure」の補助を利用可能です（健康保険組合提供の補助制度）。【選考プロセス】当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございますが、ご参考になれば幸いです。オファー金額が700万円以上の場合、その他でリファレンスコールを依頼するケースがございます。 1. 書類選考：履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。 2. 面接選考：オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。 3. オファー：2次面接後、1週間ほどで回答いたします。 4. 契約締結：オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。
応募資格	【必須（MUST）】・中規模以上のWebアプリケーションをUI/UXデザイナーとしてリードした経験・UIデザイン・開発プロセスを改善した経験・デザイン時に目的と意図・その必要性を定量・定性データを用いて他者に説明するスキル・複雑な業務要件を理解し、ユーザー・運用担当者・管理者など多様なステークホルダー視点を踏まえながら、ユーザー体験・運用負荷・システム制約を考慮して課題整理・設計できる能力【歓迎（WANT）】・SaaSやヘルスケア業界での経験・スタートアップへの関心がある方・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案できる方・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視できる方・データを用いて社会課題に取り組むことに意欲のある方・デザインシステムを定義・構築した経験・画面単位ではなく、プロダクト全体の構造を捉えて設計できる方・設計意図や構造を言語化できる方・PdMやエンジニアと対等に議論し、合意形成をリードできる方・UIを見た目だけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティなどを含め統合的に設計できる方・UIを形にするまで、必要に応じて自ら手を動かし、実装後のアウトプットも主体的に確認される方・新しいツール（AI等）を柔軟に取り入れ、業務改善に活かせる方
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/04
求人番号	9197526

採用企業情報

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

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