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【インフラエンジニア】AWSインフラの保守・運用、およびセキュリティ対策など適切な対策を立案・実行する業務をお任せします！
採用企業案件
株式会社Matchbox Technologies
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- 資本金430百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア】AWSインフラの保守・運用、およびセキュリティ対策など適切な対策を立案・実行する業務をお任せします！ |
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| 仕事内容 |
ーーー日本の労働力不足を解決！「地方創生×HRTech」で社会を変える 2040年には1100万人の労働力不足が予測される日本。私たちは、企業と働き手の信頼関係を築く独自のSaaS「matchbox」で、この社会課題に挑んでいます。全国の自治体や基幹産業と連携し、「眠れる労働力」を掘り起こし、地方創生に貢献しています。 ーーービジネスモデルと特許技術 単なるマッチングアプリではありません。企業が独自の「プライベート・タレントプール」を構築・管理する「セルフソーシング™️」で、持続可能な人材活用を支援。 特に、「休業手当自動計算」などコンプライアンスを技術で解決する仕組みは、他社には真似できない強みです。 ーーーシリーズAで9.5億円調達！急拡大フェーズで事業の中核を担う 2025年7月に創業10周年を迎える安定した基盤と、2024年11月の9.5億円の資金調達で、事業は本格拡大フェーズに突入。 直近2年でユーザー数は約4.7倍、導入事業所数は約3.6倍（7,432以上）に成長。 急成長企業のエンジンとして、大きな裁量と責任を持って挑戦できます。 私たちは変化を恐れず、常に新しい挑戦を歓迎する社風です。あなたの「こうしたい！」という想いを尊重します。 ご応募お待ちしております！ ◆メディア出演◆ ・日本経済新聞社「NEXTユニコーン2025」TOP100に選出 ・NewsPicks「2026年絶対話題になるスタートアップ12選」に選出 ・ビジネス映像メディア「PIVOT」にて「セルフソーシングによる働き方革命 スポットワークの新潮流とは」をYouTubeで公開中 ◆受賞歴◆ ・日本の人事部「HRアワード2021」入賞 ・グッドデザイン賞（2021年） ・JR九州ビジネスコンテスト 最優秀賞 ◆選定◆ ・J-Startup NIIGATA ◆特許◆ ・関連特許を15以上取得済み 【仕事内容】 AWSインフラの最適化、保守・運用、およびセキュリティ対策業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・AWSインフラの最適化、保守・運用 ・セキュリティ対策の企画・立案・実行 ・サーバ監視、アクセス分析 ・関連ドキュメントの作成 ・関係部門との調整 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません） 【給与】 想定年収：600万円～900万円 月給：428,800円～649,500円 基本給：318,800円～629,500円 ・ご経験やスキル等を考慮し決定します。 ・メンバークラスでの採用の場合、採用時の等級に応じて固定残業代28時間分または45時間分を含み、超過分は別途支給します。 ・管理監督者採用の場合、固定残業代の代わりに、固定深夜手当20時間分（16,000円～22,000円）を支給します。 ・適用する等級・給与体系および詳細な内訳は、内定後のオファー面談時にご説明します。 賞与：年2回 ※昨年実績：年2.12カ月分／全社平均 ※当社規定・評価結果に基づき決定 昇給：年1回 ※昇給評価（実績に応じて） 【勤務地】 東京本部：東京都千代田区神田小川町2丁目5−1 オーク神田小川町ビル7階 <アクセス> ・JR「神田駅」or「御茶ノ水駅」より 徒歩10分 ・東京メトロ「淡路町駅」より 徒歩9分 ・都営新宿線「小川町駅」より 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より 徒歩2分 ※ハイブリッド勤務導入。週2日～の出社をお願いしています。 ※基本的に転居を伴う配属・異動はございません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 引越し手当、支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 遠方にお住まいで、入社にあたり東京本部の通勤圏内に転居が必要な方を対象に、最大20万円の引越し費用を会社が負担いたします。 詳細はメッセージ、もしくは選考時にお尋ねください。 ※現在は弊社東京本部の通勤圏外にお住まいで、採用を機に転居が必要となる方が対象となります。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝) ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与 ■年間休日 125日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【待遇・福利厚生】 ■試用期間：3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はございません ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・交通費規定支給（上限￥15,000／月） ・育児や介護のための時短勤務制度 ・家族手当 ・資格手当 ・扶養家族の健康診断サポート ・インフルエンザ予防接種費用サポート ・結婚祝金・特別休暇 ・出産祝金・特別休暇 ・弔慰金・特別休暇 ・入院見舞金 ・災害見舞金 ・勤続報奨 ・表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・AWSインフラに関する実務経験 5年以上 ・Web技術全般の理解 ・日本語コミュニケーション能力(ビジネスレベル) 【歓迎（WANT）】 ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト ・AWS認定 アソシエイトレベル以上 ◆仕事の魅力 matchbox のクラウドインフラ全体を担うため、AWSアーキテクチャの設計・構築から運用・最適化まで一貫して携わることができます。 また、インフラの安定稼働とセキュリティ強化の両立に取り組む中で、最新のクラウド技術やツールに常に触れ、専門性を深めていただける環境です。 ◆求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・社会的課題を技術で解決したい方 ・常にプロダクトを軸に考えられる方 ・情報の透明性を保ち続けれる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ◆こんな方向いてます！ ・課題解決が好きな方 ・新しい技術を学び続け自分のスキル磨きが好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9164083 |
採用企業情報
- 株式会社Matchbox Technologies
-
- 資本金430百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【雇用と採用の常識を変え、働き方を柔軟にする】
当社は、深刻化する人手不足と働き手のニーズ多様化による「雇用のミスマッチ」を解消するため、独自のセルフソーシング・プラットフォーム「matchbox」を展開するHRテック企業です。
2025年2月期には売上高14.7億円を達成。単なる求人媒体ではなく、自治体や大手企業と連携した「労働インフラの再構築」を担う存在として急成長を続けています。
■ 主な事業領域
1. セルフソーシング・プラットフォーム「matchbox」の開発・運営
企業が自社専用の登録者データベース（退職者、現役スタッフ、近隣の求職者など）を構築し、1日単位・数時間単位から直接求人を出せるデジタルツールを提供しています。
企業のメリット：必要な時だけ雇用でき、採用コストと閑散期の固定費を大幅に削減。
働き手のメリット：自分の都合に合わせた柔軟な働き方が可能になり、「眠れる労働力」の活性化を実現。
2. 自治体連携による地域労働力の循環（地方創生DX）
新潟県湯沢町をはじめ、全国複数の自治体と提携し「〇〇マッチボックス」を開設。地域全体で労働力をシェアする官民連携プロジェクトを推進しています。
湯沢町では登録者1,400名を超え、短期間で累計3,000時間以上の勤務を創出。デジタル戦略によって地方の仕事の魅力を再発見し、地域経済の活性化に寄与しています。
■ 私たちが向き合う課題
「固定された勤務場所」「決まったサイクルでの労働」という旧来型の常識をアップデートします。
ワーケーション、地方移住、副業など、組織に縛られない自由な働き方をデジタルの力で標準化し、日本全体の可能性を最大化すること。それが私たちのミッションです。
■ 設立
2015年7月1日
■ 売上高
14億7,000万円（2025年2月期実績）
■ 従業員数
652名うち正社員106名（2025年2月28日現在）
■ 所在地
新潟県（本社）、東京本部、大阪本部
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