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| 部署・役職名 | 製造業向けプラットフォームを展開する製造業DX企業での組織人材開発（リーダー／マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献します。 ①組織サーベイを通じた組織コンディションの把握・分析と打ち手の立案・実行（社員エンゲージメントの向上） ②マネージャー育成などの育成施策の立案・実行 ③タレントマネジメント施策の立案・実行（サクセッションプランニングを含む中長期施策） ④新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行 ⑤各種研修の企画・運営 ⑥全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ⑦Mission・Value・Principlesに関する議論・施策のリード ■募集背景 組織が急速に拡大する中、新たにジョインした仲間の早期活躍やマネージャー・リーダー育成の重要性が高まっており、育成文化を中長期的な仕組みとして実装・定着できる仲間を募集します。 ■ポジションの魅力 グローバル700名超の規模でありながらアーリーフェーズのような環境で、裁量とスピード感を持って組織課題の解決に取り組めます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発を主導した経験・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【歓迎（WANT）】 ・組織サーベイを起点とした改善施策の推進経験・サクセッションプランニングやタレントマネジメントの実務経験 ・各種研修の企画・運営や講師の経験 ・短期施策の導入にとどまらず、組織全体に人を育成する文化を醸成し仕組みとして定着させたい方 ・史上最速で拡大する事業を組織づくりで支えたい方 ・業界のベストプラクティスを踏まえつつ新しい組織を現場とともに作り上げたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9138635 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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