転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | テクノロジーコンサルティングを展開するスタートアップでの戦略人事（ジュニアメンバー／中途） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する当社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 ①採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理等） ②エージェントとのリレーション構築と情報共有 ③候補者体験向上のための企画・改善施策の立案 ④面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上 ⑤採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成等）への参画 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、未経験からでも経営の中枢に近いところで成長できます。 ■募集背景 創業期フェーズにおいて、採用を軸にしつつ組織開発・人事企画・新規プロジェクトにも早期から挑戦できる仲間を募集します（人材業界・HR経験は不問）。 ■ポジションの魅力 採用を軸に経営や事業づくりに深く関われ、抽象度の高い課題に向き合いながら経営視点を養えます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験・スピード感のある環境で自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と専門性を磨いていく意欲 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など課題解決型業務の経験・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・未経験領域でも主体的に学び成長していける方 ・ビジネスの仕組みづくり・組織づくりに関心がある方 ・抽象度の高い課題に向き合うことを楽しめる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9138631 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です