転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 発注者側の立場でDX・IT導入を支援する独立系ITコンサルティング企業での人事部 中途採用担当（メンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 現業部門のパートナーとして人員獲得を担う中途採用担当です。定常的に募集のある複数本部・部門を分担し、リクルーター一人あたり年間20〜25名の採用目標を担います。 ①担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ②求める人材像の言語化と求人票の作成 ③募集充足に向けた活動計画の立案と実行 ④個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 既存メンバーとともに活動いただきます。 ■募集背景 エンジニアリングとコンサルティングの両輪で価値提供を行う当社は事業拡大に伴い採用体制の強化を進めており、現業部門と連携して採用を推進する仲間を募集します。 ■ポジションの魅力 関係部署と連携し、企画から実行まで一気通貫で採用に携われるポジションです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 在宅勤務制度あり（業務に支障のない範囲で利用可） ■勤務時間／フレックス制度、ほか 裁量労働制（みなし残業40時間相当を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社でのITエンジニア採用の実務経験・高いコミュニケーション能力とチーム連携力 ・関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 ・ロジカルに物事を考える力 【歓迎（WANT）】 ・採用エージェントとのリレーション構築の実績・採用イベントや説明会の企画・運営経験 ・採用広報・マーケティングに関する知見 ・ダイレクトリクルーティングツールの使用経験 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9138613 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です