【決算賞与3期連続支給】営業アシスタント/未経験から始めるオフィス＆外勤のメリハリワーク

【会社について】 「技術で街を支え、農地も守る。」地域に根ざしたインフラのスペシャリスト集団 株式会社西川電機工業所は、一般住宅から店舗、ビル、工場まで、あらゆる建物の空調・電気設備をトータルで手がける技術者集団です。「技術をもって社会奉仕」という理念のもと、設計から施工、保守まで一貫して行い、多様なお客様のニーズに応え続けています。 また、本業だけでなく地域貢献にも本気です。日本の農業を守る「水田活性化協議会」の取り組みに賛同し、自社で「SDGs農園」を運営。耕作放棄地を守る活動も行っています。確かな技術力と、地域や環境を大切にする温かい社風が自慢の企業です。 【募集背景】 小松営業所における、営業チームのサポート強化のための増員募集です。事務作業にとどまらず、メンバーと連携を取りながら機動的に動いていただける方を採用し、さらなる組織の活性化を目指しています。 【業務詳細】 営業メンバーがスムーズに活動できるよう、バックオフィス業務と現場確認などの外勤業務の双方を担っていただきます。適度な外出が伴うため、メリハリを持って働ける仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼ オフィスワーク（内勤） ・見積書、請求書、契約書などの各種書類作成、データ入力 ・受発注業務、納期の確認・調整 ・電話、来客対応 ・書類整理、ファイリング、その他庶務全般 ▼ フィールドワーク（外勤） ・お客様への訪問対応 ・一般住宅の工事確認（スムーズな進行のサポート） ・既存のお客様へのアフターフォロー 【求人の魅力と働く環境】 事務作業だけでなく、社内外の多くの方と直接コミュニケーションを取るため、「ありがとう」の声を直接聞けるやりがいのあるポジションです。 裁量を持って業務効率化のアイデアを出すことも歓迎します！ ◎ 業務範囲のステップアップ 入社直後から全ての業務をお任せすることはありません。周囲が丁寧に業務の流れをレクチャーしますので、少しずつ対応できる範囲を広げていける環境です。 ◎ 「メリハリ」を大切にする働き方 閑散期と繁忙期がはっきりしています。そのため、閑散期には長期休暇を取得してしっかりリフレッシュすることが推奨される環境です。 ◎ 頑張りと誠実さを還元する「当たり前」の徹底 早出・残業・休日出勤が発生した場合は、当然のことですが割増賃金を100％支給します。また、年2回の賞与に加え、業績に応じた「決算賞与」を社長交代後3期連続で支給中。社員の頑張りはしっかり利益還元します。 ◎ 手厚い福利厚生とツール支給 制服、社用スマートフォン、社用車などはすべて会社から貸与します。また、勤続年数に応じた特別報奨金や、業務貢献への報奨金制度も完備。毎年恒例の忘年会や、2年に1度の社員旅行（過去実績：石垣島、北海道、台湾など）もあり、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

【雇用形態】 正社員（入社後6ヶ月間の試用期間あり ※期間中の労働条件は同条件） 【勤務地】 小松営業所：石川県小松市大川町1丁目45番3（マイカー通勤可・駐車場あり） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（前年度実績あり） 賞与：年2回（前年度実績あり） ※業績に応じて別途、決算賞与の支給あり（過去3期連続で支給実績あり） 【年間休日 / 休暇制度】 年間休日：119日 休日：週休二日制（日・祝・その他） ※土曜日は原則休みですが、事業所カレンダーにより年数回の出勤があります。 休暇制度：ゴールデンウィーク、お盆休暇、年末年始休暇 【諸手当】 ・通勤手当（月額最大18,000円まで実費支給） ・運転手当（5,000円） ・家族手当（配偶者8,000円、第1子3,000円、第2子以降3,000円 【福利厚生】 ・中小事業主掛金納付制度　iDeCo+（イデコプラス）にて毎月5,000円支給 ・SDGs農園の運営（自社農園で収穫したお米の配布など） ・退職金共済、退職金制度（勤続2年以上） ・忘年会(毎年)、社員旅行（2年に1回）、不定期でイベント開催 【保険】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）