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| 部署・役職名 | 【創業89年の安定基盤×新規への挑戦】産業の未来を動かす営業職 |
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■当社について ベアリングを始め機械部品、精密機器、電気・電子部品を国内外約550社の仕入先(メーカー)に製造して頂き、日本及び海外のお客様へ製品を販売する総合商社となります。 東南アジアを中心にグローバル展開を続けております。 ■募集背景 当社は創業89年という長い歴史を持つ一方で、「カメレオンのように変化を続けなければ生き残れない」という信念のもと、常に挑戦を続けています。 国内最大手メーカーを含む500社以上との取引基盤を持ちながらも、現状維持に甘んじることなく、新たな市場開拓やソリューション提案に注力し、右肩上がりの成長を目指しています。 この成長戦略を加速させるため、そして未来の当社を共に創造していく新たな仲間を増員募集いたします。 ■本ポジションについて 【ミッション】 産業の根幹を支える機械部品を通じて、製造業のお客様の困りごとを解決し、日本のものづくりに貢献することが、このポジションのミッションです。 お客様の生産性向上やコスト削減、新たな技術導入の支援など、製品の提供に留まらず、お客様目線で考え、行動することを大切にしています。 【主な仕事内容】 ベアリングをはじめとする機械部品の専門家として、製造業のお客様への提案をお任せします。 国内外の約550社の仕入先から、お客様のニーズに最適な製品を選定し、提案できるのが当社の強みです。 長年にわたり信頼関係を築いてきた有名企業様も多く、多様な顧客と深く関わる面白さがあります。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー 担当企業に定期的に連絡を取り、納品後のアフターフォローや新製品の提案を行ないます。 チームごとに数社から20社ほどの企業様を担当。長年お取引のあるお客様も多く、長期的に関係性を築く面白さがあります。 ・新規顧客の開拓 市場の動向やお客様の潜在ニーズを捉え、当社の商材が貢献できそうな企業をリストアップし、積極的に提案を行っていただきます。 自身の力で新たな取引先企業を開拓し、当社の事業拡大に貢献する醍醐味を味わえます。 【仕事の流れ】 お客様の製造現場や製品開発におけるニーズを詳細にヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 提案が受け入れられたら、予算、個数、納期などをメーカーと調整し、納品までを管理します。 既存製品の場合は1週間~1ヶ月、新規開拓によるソリューション提案の場合は3ヶ月~1年と、じっくりとお客様に寄り添い、サポートする案件も多数あります。 既存製品では対応できない場合、メーカーと協力して新製品を開発することもあります。 ■キャリア入社について 【キャリアパス例】 20代 中途入社 入社4年目 男性 ・入社〜2年目 営業の主力メンバーとして新規顧客の開拓・既存顧客の深耕に従事。入社2年目で社長賞最優秀賞を受賞。 ・2年目〜現在 営業のミッションであるSurvival活動を積極的に実施、お客様の課題解決の為の営業活動に従事。主要客先も一人で担当し、足繫くお客様のもとに通い信頼関係を構築している。 業界や職種のバックグラウンドに関わらず、多くのキャリア入社者にご活躍いただいています。 (商社や機械部品メーカー出身者の方は、もちろん即戦力として大歓迎です) 【入社者の経歴例】 ・小売業 営業 (20代後半) ・金融業界 総合職 (20代後半) ・食品業界 営業 (30代前半) ・システムエンジニア (30代前半) ・ディーラー 営業 (20代後半) ■ご活躍いただいている方の特徴 当社は、お客様との関係性を何よりも大切にしており、以下の気質がある方にご活躍いただいております。 ・目標に向かって粘り強く行動ができる方 ・指示されたことや指摘を即実行し、スピードを持って業務に取り組む方 ・困難な状況でも忍耐強く継続し、目標達成までやり切る方 ・前向きな姿勢で業務に取り組み、周囲を明るくできる方 ・論理的に物事を考え、簡潔かつ的確に情報を伝えられる方 営業として基本的なスキルですが、当社は何よりもこの点を重視しております。 上記の気質をお持ちの方であれば、営業として多くの挑戦をしていただき年収もキャリアも伸ばしていただける環境だと自負しております。 ■選考プロセス(変更の場合もございます) 一次面接:経営戦略室 室長 二次面接&適性検査:執行役員 兼 東日本営業部 部長 最終面接:代表 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社/東京都千代田区(最寄駅:永田町駅) アクセス:東京メトロ各線「永田町駅」徒歩約4分、「赤坂見附駅」徒歩約8分 厚木支店/神奈川県厚木市(最寄り駅:本厚木駅) アクセス:本厚木駅ミロード口 徒歩約8分 仙台SO/宮城県仙台市(最寄駅:仙台駅) アクセス:「仙台駅」徒歩約6分 【勤務時間】 9:00 ~ 17:30 ※時差出勤対応可能(例:10:00~18:30、実働7.5時間) ※残業は月平均15時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 【給与】 月給制 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※昇給・賞与もあります。 【休日休暇】 完全週休2日制 【年間休日125日(2025年実績)】 ■(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ⇒取得後、復職している先輩がいます。 【福利厚生】 ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種手当 └時間外手当 └食事手当(月4000円) └住宅手当(単身者:月1万、配偶者あり:月1万5000円) └家族手当(月7500円) └職能資格手当 └出張手当 ■退職金ポイント制度 ■オフィス内禁煙 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ★表彰制度 年に1回、個人・チームから社長賞を選出し、表彰します。最優秀賞・報奨金(数十万円)、チーム賞・食事代支給(5万円前後)、個人賞・報奨金(1~2万円)、業務賞・報奨金を支給。個人賞では入社2年目の社員が選出されたこともあります。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験・お客様の要望にしっかり耳を傾け、誠実に向き合うことができる方 【歓迎(WANT)】 ・新しい提案や企画を立てることが好きな方・商社での業務経験がある方 ・機械部品を取り扱っていたことがある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/20 |
| 求人番号 | 9134216 |
採用企業情報
- 八千代産業株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 総合商社
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会社概要
【設立】1937年6月27日
【代表者】山本 敏夫
【資本金】1,010万円
【本社所在地】東京都千代田区平河町2丁目7-5
【その他事業所】国内:営業拠点7拠点 物流拠点2拠点
海外:2拠点
【事業内容】ベアリングを始め機械部品、精密機器、電気・電子部品を国内外約550社の仕入先(メーカー)に製造して頂き、日本及び海外のお客様へ製品を販売する機械部品商社となります。東南アジアを中心にグローバル展開を続けております。
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