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【自社SaaS開発統括Mgr】数万社利用プロダクトの進化を率いる開発責任者/最大手SaaS企業

年収: 1000万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【自社SaaS開発統括Mgr】数万社利用プロダクトの進化を率いる開発責任者/最大手SaaS企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。
当社プロダクトシリーズの何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【例】
1.製品開発プロジェクト管理
 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)

2.組織管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
 新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
 チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)
 育成カリキュラムの策定

など

【開発環境】
(下記、何れかでの組み合わせ)

利用言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js
データベース:PostgreSQL
IDE:eclipse、 IntelliJ
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide
その他ツール:Flyway、 Docker
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

【開発体制】
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

■役割の例
プロジェクトMgr
プロダクトMgr
テックリード(技術スペシャリスト)
サーバーサイドEgr
フロントエンドEgr
他に他部署となるデザイナー、インフラEgr、プロダクトマーケティングMgr、カスタマーサポート等と連携します。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 ■年収 1,000万~1,050万円 
※入社後、昇格昇給により、1000~1200~1500万~ など先の広がりもある企業です。

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
・単身赴任手当(赴任先に応じて変動)

■勤務地:東京都 新宿

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

■休日休暇:・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85%以上)!
 入社時に15日間付与(入社時期による)
 →翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇:12/30-01/03までの5日間付与
 ※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇:7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)

■待遇福利厚生:・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給:上限10万円/月
・従業員持株会
・私服通勤
・お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
・その他就労支援
 子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
 ベビーシッター補助制度
 バックアップ休暇
 社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
 社内交流イベント
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーション開発経験
・開発プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など)
・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
・エンジニア育成経験

【面接でお話したいこと】
・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて
・エンジニア育成について
・技術解決/技術リードについて
・周囲との関係構築について

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/16
求人番号 9132168

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 政治経済学部 政治学科
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 複数社の大手SIer・コンサルファーム・製造会社と深いリレーションがございます。 エンジニア及びコンサルタント、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
    • (2026/06/11)

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