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| 部署・役職名 | ※LYグループ※プロダクトデザイナー(UI/UX)|「再成長フェーズ」の事業グロースをお任せします |
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| 仕事内容 |
▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。 ビジネスと開発の壁を取り払い、プロダクトを通じて事業を勝たせること。 「何を作るか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラを自らの手で推進する仲間を求めています。 「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。 「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 【具体的な業務内容】 ・各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。 ・デジタルプロダクト以外にも出前館のブランディング、PRに関わる各種販促物の制作案件も多数あります。総合的なクリエイティブ力の強化をお考えの方にも魅力的な環境がここにあります。 ・出前館のデザインチームは様々なバックグラウンドをもった経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ▍仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇「社会インフラ」を創る手応え 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。 〇難易度の高い三方良しのマーケットプレイス ユーザー・加盟店・配達員の三者のステークホルダーのサービス体験を最大化し、サービス価値の最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。 〇NO.1への挑戦権 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【年収】 年収については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。 ※給与改定年2回 ※評価制度あり 【勤務地】 ハイブリッドワーク導入 ■東京オフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷(アクセス:新宿駅徒歩5分) ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 【勤務時間】 10:00~18:30 フレックスタイム制度適用(コアタイム無) (フレキシブルタイム 7:00~22:00) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~最大20日/6か月経過後に10日付与) ・年末年始休暇 ・Deホリデー(特別休暇) ・誕生日休暇(特別休暇) ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作、UI設計、デザイン、プロトタイピング経験(実務経験3年以上)・ユーザー体験を考慮したUI設計のご経験 ・共通コンポーネントの理解や作成経験 ・Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 【歓迎(WANT)】 ・事業会社における大規模WEB・アプリサービスの開発、運用経験・UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計 ・新規サービスの開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定 ・Human Interface Guidelines/Material Designなどのガイドラインの理解や整備 ・HTML5/CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基礎知識 ・Google Analyticsなどを用いた導線・デザイン改善 ・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル ・ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション 【求める人物像】 ・ユーザー体験にこだわり、一次情報を大切にする方。フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方 ・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方 ・デザインがビジネスに与える価値や効果を理解した上でクリエイティブに取り組める方 ・積極性があり成長意欲が高い方、チーム力の強化に貢献できる方 ・最新のデザインやプロダクト、業界トレンドを追っている方 ・ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って周囲を巻き込める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8667645 |
採用企業情報
- 株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
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会社概要
【設立年月日】1999年9月9日
【代表者】矢野 哲
【資本金】1億円(2022年1月6日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
【事業内容】
■国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営及びそれに関わる事業
『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。
飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。
当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。
また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。
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