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【営業統括Mgr】高成長SaaS事業の拡大と次世代営業組織構築を担う責任者

年収： 1000万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【営業統括Mgr】高成長SaaS事業の拡大と次世代営業組織構築を担う責任者
職種	法人営業
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	自社開発のクラウドシステム（国内累計導入社数トップクラス）を提供している当社にて、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 ※CAGR（年平均成長率）30％の達成に向けた、管理業務と部下の育成等【仕事内容詳細】 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、営業戦略・戦術の検討、計画、実行を行い、総合的なマネジメントをお任せします。 ◆メンバーへのマネジメントを通して、組織力強化・メンバー育成を行います。具体的には、新人育成（育成プログラムの継続的な実行、改善・改良）、次期マネージャー候補の指導・育成等です。 ※担当課のマネジメント人数は5～10名程度を予定しています。＜主な営業スタイル＞【1】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っています。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。［営業先］製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【2】パートナーセールス（代理店担当）パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。［パートナーとなる企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心【魅力】・堅調に成長を続けている一方、まだ白地の多い市場に対してアプローチできます。・マネジメントに専念でき、柔軟なキャリア形成が可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	■年収　1,000万～1,050万円スタート　 ※入社後、昇格昇給により、～1200～1400万～　など先の広がりもある企業です。【手当】・深夜手当・正月手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）・単身赴任手当（赴任先に応じて変動） ■勤務地：東京都　新宿 ※配属部署により、異なります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■休日休暇：・完全週休二日制（土日祝日）・有給休暇…積極的な取得推奨（消化率85％以上）！　入社時に15日間付与（入社時期による）　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。・年末年始休暇：12/30－01/03までの5日間付与　※上記と別途、2日間計画有給実施・夏季休暇：7－10月の間で、特別休暇2日間付与・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！・慶弔休暇・バースデー休暇・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間） ■待遇福利厚生：・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金・交通費支給：上限10万円／月・従業員持株会・私服通勤・お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時・その他就労支援　子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途）　ベビーシッター補助制度　バックアップ休暇　社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等）　社内交流イベント・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・法人営業経験・マネージメント経験（3年以上）
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/17
求人番号	9132164

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