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| 部署・役職名 | 商品管理・ビジネスリスクマネジメント スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業部門が提供する商品・サービスについて、法務、会計、情報システムなどの関係部門と連携し、安全かつ適切に運営できる管理体制を構築します。 新たな商品やサービスを企画・提供する際には、法令、契約、収益認識、課金処理、情報セキュリティ、データ管理などの観点からリスクを整理し、事業を継続できる条件を設計します。 また、事業全体のコンプライアンスやガバナンスを担う立場として、規約・契約の設計、規制動向の把握、評判・倫理リスクの評価などを行います。 単に事業活動を制限するのではなく、経営層、現場、専門部門の意見を調整し、事業成長とリスク管理を両立できる現実的な運用ルールを構築します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：6か月 給与：年収750万円〜1,500万円 賃金形態：月給制 基本給：月額380,952円〜761,904円 固定残業代：月額119,048円〜238,096円（月40時間相当分） ※月40時間を超える時間外労働分は別途支給 賞与：原則年2回（業績に準ずる） 査定：原則年2回 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 始業可能時間帯：5:00〜13:00 終業可能時間帯：12:00〜22:00 標準労働時間：1日8時間 休日：土日祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンスまたはリーガルオペレーションの仕組みを構築・運用した経験・ITサービス、クラウドサービス、人材関連サービスなどにおけるリスク管理またはガバナンス業務の経験 ・法務、会計、情報システムなど複数の専門部門と連携し、論点整理や合意形成を進めた経験 ・事業活動を止めるのではなく、リスクを踏まえて実現可能な運用条件を設計できる方 【歓迎（WANT）】 ・ITサービス、人材関連サービスにおける法令対応やリスク管理の実務経験・規制対応、利用規約、契約書などの設計を主導した経験 ・経営層、事業部門、専門家の意見を整理し、優先順位をつけて施策へ落とし込んだ経験 ・会計処理、収益認識、課金管理に関する知識や実務経験 ・情報セキュリティやデータガバナンスに関する知識・経験 ・評判リスク、倫理リスク、事業継続リスクなどを評価・管理した経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9131729 |
採用企業情報
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