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【大手専属チーム】経営課題を起点にした「はぐくみ企業基金」の提案、セールスの仕組み・組織づくり｜経営層と渡り合い社会貢献とビジネスを両立する法人担当営業・リーダー候補

年収： 900万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【大手専属チーム】経営課題を起点にした「はぐくみ企業基金」の提案、セールスの仕組み・組織づくり｜経営層と渡り合い社会貢献とビジネスを両立する法人担当営業・リーダー候補
職種	法人営業
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」ベタープレイスは、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供しています。設立から８年が経ち加入者数は14万人を突破。現在はIPOを見据え、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。これまでは100名未満の中小企業を中心にサービスを展開してまいりましたが、現在はその枠を超えた大手・中堅法人からの問い合わせや導入事例も急速に増加しています。今後は大手企業・エンタープライズ領域の開拓をさらに強化し、より多くの企業・従業員へ価値を届けるため、営業組織の体制強化を進めています。事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。【ミッション】企業の採用・定着という経営課題に対し、「はぐくみ企業年金」を活用したソリューション提案を通じて、企業・従業員双方に価値ある制度導入を実現すること。人事・労務・財務・経営層など複数のステークホルダーを巻き込みながら、中長期的な経営課題の解決を支援していただきます。【具体的な業務内容】＜お任せしたい業務＞・従業員300名以上～数千名規模企業への新規提案営業・企業の採用・定着課題のヒアリング・福利厚生・退職金制度のソリューション提案・地方銀行などパートナー企業との協業営業・アウトバウンドサービス等を活用した新規顧客開拓・営業戦略・営業プロセスの改善提案＜仕事内容＞現在は地方銀行などのパートナー企業からの紹介やアウトバウンドサービスを活用したリード獲得を中心に営業活動を行っています。今後の事業拡大に向けて、エンタープライズ領域のさらなる開拓と営業体制の強化を推進しており、案件対応・新規パイプライン創出の両面から営業組織を強化していくフェーズです。営業として成果を上げるだけでなく、新たな営業手法や開拓方法の企画・改善にも主体的に携わることができます。また、入社後は企業年金制度や労務・財務に関する知識を身につけながら、人事・労務・財務・経営層など、それぞれの立場に合わせた提案営業ができるエンタープライズセールスとして成長いただくことを期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間：入社後2ヶ月／本採用と同条件） ※評価算定の対象外となります ※試用期間中は出社、9:00-18:00の定時労働制【勤務地】本社（東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F）アクセス：・南北線有楽町線「市ヶ谷駅」 7出口徒歩2分・中央･総武線都営新宿線「市ヶ谷駅」 4出口徒歩4分転勤：なし【就業時間】実働8時間、休憩1時間フレックスタイム制ありコアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 【休日・休暇】完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日・有給休暇（年間10日～20日／入社半年経過後に付与）・ウェルカム休暇　試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。・育児休暇　（取得実績あり・性別問わず取得することを推奨しています　※男性の育休取得率は現在100% 【給与】想定年収：800～1,000万円（半期年俸制）月額：669,430円～834,330円内訳：基本給 358,000円～490,500円基本給：524,000円～658,000円固定残業代：125,430円～156,330円固定給（諸手当）：20,000円 ※提示年収は固定のレンジに留まらず、ご経験やスキル、前職給与とのバランスを考慮し、お一人ずつ個別に設計・決定いたします。 2025年度の全社昇給率実績（年間）年間5～6%程度内訳：ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後（上期1%前後、下期1%前後） ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 ※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。【福利厚生】昇給、退職金制度（入社満3年目以降適用）確定給付企業年金／確定拠出企業年金（入社時から加入可能）その他諸手当：テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ▼リモートワーク現在週1、2回程度のテレワークを導入しています。 ▼前給制度当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。【変更の範囲】・業務内容雇入れ直後：上記（仕事内容）参照変更の範囲：会社の定めるの業務・就業場所雇入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める場所またはリモートワーク実施場所
応募資格	【必須（MUST）】・無形商材の法人営業経験5年以上・従業員300名以上企業への営業経験・新規開拓営業経験【歓迎（WANT）】・エンタープライズセールス経験・金融業界での法人営業経験・ソリューション営業経験・福利厚生・人事領域での営業経験・複数部署を巻き込んだ提案経験 ■求める人物像・企業の経営課題解決に興味をお持ちの方・営業戦略を考えながら主体的に行動できる方・変化を楽しみ、自ら改善提案ができる方・社内外を巻き込みながら成果を創出できる方・当社のビジョンに共感いただける方 ■組織体制フロントセールス部：40名・フロントセールス：14名・パートナーセールス：17名・セールスサポート：9名アカウントセールス部アカウントセールス課：4名・マネージャー：1名・メンバー：3名 ※今回の募集はアカウントセールス課での増員採用です。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/14
求人番号	9121686

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