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【正社員】モバイルアプリエンジニア＜リーダー候補＞

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】モバイルアプリエンジニア＜リーダー候補＞
職種	スマートフォンアプリエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景医療SaaS「medimo」は、2024年3月の正式リリース以降、クリニックの外来ユースケースで利用が定着し、累計1,000施設規模まで急速に拡大してきました。次の成長ステージとして、 2026年以降は病院領域（病棟ユースケース）での利用拡大を重要テーマとしています。病棟業務は、スマートデバイスを携帯して院内を頻繁に移動しながら業務を回すのが前提です。現場インタビューを重ねる中で、 Webだけでは現場運用にフィットしきらず、ネイティブアプリ（iOS/Android）として提供することが必須という結論に至りました。そのため今回、モバイル開発を急速にキックオフし、プロダクトの価値を病棟の現場に届けるために、プロジェクトの推進・開発・リリースまで一気通貫でリードできるエンジニアを募集します。本ポジションでは、モバイル立ち上げの中核として、現場起点で要件を具体化し、関係者を巻き込みながら意思決定を形成し、リリースから価値検証・改善までをリードしていただきます。 ■主な業務内容・モバイルアプリ開発チームの立ち上げをリード（体制・技術方針・開発プロセス）・商談・導入検討の場に同席し、現場業務の理解を踏まえて要件を具体化し、仕様に落とし込む（院内運用・端末/ネットワーク制約も考慮）・Swift もしくは Kotlinを用いた開発業務・仕様策定（要件・UX・運用のすり合わせ）と優先度決定をリード・アーキテクチャ方針の策定（保守性・拡張性・長期運用）と、開発チームへの浸透・品質とスピードの両立に向けたプロセスの整備（レビュー設計、CI/CD、テスト方針、リリースフロー）・運用設計・仕組み化（監視・ログ・クラッシュ分析、リリース運用、改善サイクル） ■ポジションの魅力本ポジションの魅力は、モバイル領域の立ち上げフェーズで、技術とプロダクトの両面から「価値を届け切る」責任と裁量を持てることです。単に実装範囲を担当するのではなく、要件の具体化からリリース後の改善まで、成果に直結する意思決定に関わりながら推進できます。商談・導入検討の場にも同席し、現場の声や制約を踏まえて要件を整理し、仕様・実装に落とし込むことができます。顧客理解→要件定義→プロダクト化までを一気通貫で担えるため、「作って終わり」ではなく、現場で使われて初めて価値になるプロダクトづくりを体感できます。アーキテクチャ、品質基準、リリース運用、改善サイクルなど、長期運用を見据えた開発・運用の“型”を最初に作れるフェーズでもあります。開発体制や開発プロセスも含めて整備できるため、技術的なリードだけでなく、チームが継続的に成果を出す仕組みづくりにも関与できます。「医療×生成AI×モバイル」という難易度の高い領域で、プロダクトの価値と信頼性を両立させる経験を積めます。社会的意義の大きい領域で、現場の業務を変えるプロダクトを自分たちの手で磨き上げる挑戦ができる点も、このポジションならではの魅力です。 ■メディア掲載情報・日経新聞 AIカルテ作成・メディモ中原代表「医師1人で運営のクリニック広げる」・ダイヤモンドオンライン医薬品卸大手スズケンが買収した医療AIスタートアップmedimoとは？・Forbes 30 Under 30 - Asia - Healthcare & Science (2026)
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 750万円〜 1000万円 ■勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル4F 東京本社または自宅（リモート） ■勤務時間 6:00〜22:00間で勤務 ※1日の標準労働時間：8時間 / 月所定労働時間：160時間 ■休日・完全週休2日制（土・日・祝、その他会社が指定する日）・年間休日：124日 ■福利厚生・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・通勤手当（自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円／月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外）・住宅手当（オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給）・AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）・オフィス内ドリンク無料 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙 ■試用期間 3カ月　※試用期間中の待遇に変更はありません
応募資格	【必須（MUST）】・モバイルアプリ（iOS / Android）の開発経験3年以上・パフォーマンス（描画・メモリ・バッテリー等）を意識した開発経験・保守性・拡張性を考慮し、アーキテクチャや技術選定の議論をリード／判断できること・設計レビュー・コードレビューを通じて品質向上に関与した経験・AIツール等を活用し、開発生産性を高めながら開発を進められること・関係者（PdM / Backend / Designer など）を巻き込み、合意形成まで推進した経験【歓迎（WANT）】・Swift / Kotlin を用いたネイティブ言語の開発経験・Flutter / React Native 等のクロスプラットフォーム開発経験、または技術選定の判断経験・音声認識・画像解析・LLM等のAI APIを用いたモバイル開発経験・API / DB / クラウド等、バックエンドまたはインフラの開発経験・監視・ログ・クラッシュ/エラートラッキング等のツール導入・運用改善経験・App Store / Google Play のリリース運用・審査対応経験・モバイル開発の手法・技術動向を継続的にキャッチアップし、実務に取り込める方【求める人物像】・現場起点：現場の業務・制約を理解し、ユーザー価値から逆算して要件・仕様を具体化できる方・価値提供までのオーナーシップ：設計・実装で終わらせず、リリース後の運用・改善まで責任を持てる方・レジリエンス：不具合やトラブルに対し、原因特定〜恒久対策（再発防止）まで粘り強くやり切れる方・合意形成と意思決定：職種や立場の異なる関係者の論点を整理し、技術・プロダクト・組織のバランスを踏まえて合意形成と意思決定をリードできる方・仕組み化・型づくり：立ち上げ期に、開発の型（レビュー、品質基準、リリース運用など）を整え、周囲を巻き込みながら定着させられる方・チームの成果最大化：個人の実装力に留まらず、レビューや対話を通じてチーム全体の成果を高められる方
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/14
求人番号	9112768

採用企業情報

株式会社medimo

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