1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > M＆A推進責任者候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

M＆A推進責任者候補

年収： 1000万 ～ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆A推進責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は健全な財務基盤のもと、M＆Aの手法を用いて医療業界のDX化やデジタル活用を推進しており、中期的な成長戦略立案、M＆Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。
急成長中ベンチャーで経営レベルの重大な意思決定に深く関与可能、またヘルステック領域は成長産業として数多くのM＆A機会があり実績も豊富です。

業務内容
M＆A全プロセスを一気通貫で広く、深く経験できます。戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担います。
▽成長戦略の企画立案・ソーシング
▽Execution
▽PMI （Post Merger Integration）

○M＆Aは当社成長戦略の重要課題です
当社は医療ヘルスケア領域の早期課題解決に向けて、自社開発のみならず、M＆Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。また当部門では「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M＆A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードする役割を担います。成長戦略の当事者としてプロジェクト全体をリードし、経営に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。

○経営陣との距離の近さ
当部門は各メンバーが経営陣と日常的にコミュニケーションを取っています。各分野のプロフェッショナルである経営陣と密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、自身の視座を高めていくことが可能です。

○ロジック重視の組織文化
ドキュメントドリブンでロジックを重視する組織です。プロフェッショナルとして取り組まれた方にとってパフォーマンスを発揮しやすい環境です。
労働条件 想定年収：1000万円～1800万円前後（年俸制12分割）＋各種手当　　

○勤務地　本社　東京都港区　

○勤務時間　10:00～19:00を基本とし本人の決定に委ねる（休憩1時間含む）
※上記時間帯を基本とし始業・終業時間は各自裁量で調整可

○待遇・福利厚生
・社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・選択型確定拠出年金制度
・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口など）
・ライフサポート（育児・介護休養ほか）
・屋内禁煙

○休日休暇
完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得も可能（最大～5日）
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上）
・事業会社でのFP＆A/子会社管理/PMIのご経験
・投資銀行やFAS、PEファンドでのM＆AやPMIのご経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

※一連のM＆A全プロセスのご経験や、ヘルスケア業界でのご経験は必須要件とはしておりません。

【歓迎（WANT）】

・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダーM＆Aのソーシング、エグゼキューション、交渉経験
・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP＆Aの実務経験
・戦略コンサルティング経験
・PEファンドでの投資・PMI経験

・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
・定量的・定性的な分析能力が高い方
・中長期的な事業成長にコミットできる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/12
求人番号 9111793

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る