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| 部署・役職名 | 戦略人事・リクルーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスの設計・実行 ・CEO直轄体制での採用戦略策定および経営陣・各ステークホルダーとの連携 ・組織拡大に伴う、採用を中心とした人事領域全般の仕組み化と推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・急成長スタートアップフェーズにおけるコア人材の中途採用プロセスの構築 ・CEO直轄による、経営戦略と連動したハイレイヤー層の採用戦略立案 ・将来的な人事制度設計や、コンサル・新規事業領域へのポジション転換 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEO直轄の環境で、企業経営に直結するダイナミックな人事経験を積める ✅採用に留まらず、本人の希望次第でコンサルや新規事業立案への挑戦も可能 ✅創業期のフェーズから、会社の文化や仕組みを一から創り上げる面白み ✅最短最速で圧倒的な成長を遂げるスタートアップの推進力・熱量を体感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングと新規事業創出（インキュベーション）の両輪で急成長 ・国内外の先進企業への積極的なM＆A投資によりグローバル展開を加速 ・外資コンサルやメガベンチャー出身のプロが集まる多様性の高い環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
◆労働条件 ・【福利厚生】交通費全額支給、資格取得補助、新規事業提案、部活動 ・【インセンティブ】社員表彰制度、全社交流会 ・【勤務時間】規程による（実働8時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制、入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・【キャリア支援】キャリアカウンセリング制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界における業務経験、または企業HR（人事）としての実務経験・コンサル、IT、ベンチャーなどでの人事経験や、両面エージェント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9105767 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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