採用戦略コンサルタント（人材紹介／両面型）

【当社について】 当社は、石川県・富山県・福井県に地盤を置く地方銀行グループを統括する金融持株会社です。 主に、銀行の伝統的業務である預金・融資・為替業務に加え、法人のお客さまの課題解決に向けて事業承継、M&A、海外ビジネス支援や事業計画策定といったコンサルティングのご提案、個人のお客さまには、資産運用や保険のほか、生前贈与・遺言信託といったご提案を行い、お客さまの人生に寄り添ったライフプランの実現を目指しています。 また、社会のため、人々の暮らしをよりよくするための地域総合会社として、コンサルティング・カード・リース事業等の新規事業も拡大中です。 デジタル化の推進により、多様性の尊重やアジャイル的な働き方といった企業文化の変革が起こる中で、これからも新しいビジネスモデルを構築し、地域の皆さまへ新たな価値を提供し続けてまいります。 【募集背景】 北陸地域の企業は現在、事業承継、DX推進、新規事業開発など、経営の根幹に関わる課題に直しています。こうした課題の多くは、単なる労働力の確保では解決できず、経営の意思決定に関与し、変革を推できる中核人材の獲得が不可欠です。 CCIグループのコンサルティング機能を担う企業として、「コンサルティング × 中核人材の紹介」をじ、地域企業のイノベーション創出に貢献することをミッションに掲げています。企業の経営課題を深く理解し、事業戦略に必要な人材像を定義するところから関与する「課題解決型の材支援」を北陸全域に広げていくため、経営に深く入り込み、即戦力としてご活いただけるコンサルタントを募集しています。 【仕事内容】 人材紹介コンサルタント（両面型）として、企業・求職者双方を一貫して担当し、経営課題・事業課題の解決に向けた人材支援を行っていただきます。 ■企業側 ・経営課題・事業課題のヒアリング ・成長戦略を踏まえた必要人材の定義（ミッション／役割設計） ・採用背景の整理および人材像の具体化 ・課題解決に向けた採用戦略・人材提案 ■求職者側 ・キャリア志向や将来像のヒアリング ・企業の事業戦略・課題も踏まえたキャリア提案 ・求人紹介および選考に向けたフォロー・意思決定支援 ■マッチング／クロージング ・候補者サーチおよびマッチング精度の向上 ・面接調整・条件交渉・入社意思決定支援 ・入社後のフォローおよび定着支援 企業の成長戦略に必要な人材の定義から関わり、「人材」による課題解決を実現するポジションです。 単なる紹介にとどまらず、課題解決型の人材支援を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■事業成長に直結するポジション 　企業の成長戦略に必要な人材の定義から関わり、事業拡大や新規領域の推進に直接貢献できます。 ■経営・事業課題に向き合える仕事 　企業の経営課題や事業課題を起点に、「どのような役割・人材が必要か」を設計する経験が積めます。 ■両面型ならではの価値提供 　企業と求職者双方を一気通貫で担当し、双方の理解を深めながら本質的なマッチングを実現できます。 ■裁量を持った戦略的な関与 　採用戦略の検討から母集団形成、クロージングまで幅広く関与でき、自らの意思で価値を発揮できる境です。 ■コンサルティング×人材の独自領域 　単なる人材紹介にとどまらず、人材を起点とした課題解決に関わることで、より高い付加価値を提できます。 ■幅広いネットワークを活かした支援 　グループおよび金融機関との連携により、多様な企業・人材にアクセスできる環境があります。 【組織構成】 配属部署：コンサルティング部 人事戦略グループ/人材紹介ユニット スタッフ：4名

【雇用形態】 ・正社員（試用期間：入社日より3ヶ月後の末日まで） 【勤務地】 ・本社/石川県金沢市広岡2丁目12番6号 　※JR金沢駅 徒歩約1分 　※在宅勤務可 【勤務時間】 ・8:40～17:30 　※残業平均で約2.5h/月 　※案件により時間帯、テレワークについて柔軟に対応可能 【昇給 / 賞与】 ・昇給：2年に1回 ・賞与：年2回（6月、12月） 　※前年度実績…2.5ヶ月分/回 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日126日（有給休暇5日取得分含む） ・休日：日曜日、土曜日、祝日、12月31日、1月2日、1月3日、その他会社で特に認めた日 ・休暇：年次有給休暇（20日）、一般休暇、事故休暇、出産休暇、生理休暇、慶弔休暇、 　　　　看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、その他会社が必要と認めるとき ※有給休暇については年間平均で18日利用しております。 　消化率90%はを超えており連続して取得する事でお盆や年末年始などに長期休暇可能です。 【諸手当】 ・こども手当：主たる生計を維持する者であり、扶養している満22歳未満の子女に対し、11,000円/人を支給 ・勤務地手当：該当する場合のみ支給 ・引っ越し費用補助：該当する場合のみ支給 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【定年】 ・65歳（継続雇用制度あり/70歳まで） 【教育制度】 ・集合研修（業務別研修） ・公募型研修 ・オンライン研修 【選考フロー】 ・カジュアル面談 ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接　 ↓ ・二次面接 ↓ ・最終面接 ※候補者様によってフロー変更の可能性有り