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| 部署・役職名 | 経営を支える人員計画立案・アサインを担う／人事未経験歓迎のHR（Demand Management） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・プロフェッショナルスタッフのプロジェクト配属管理およびアサイン調整 ・リクエストに応じた要員選定、労働時間確認、専用アプリへの入力・更新 ・案件の配属期間・稼働率の管理と実績分析、将来予測の算出 ・担当部門のリードパートナーやプロジェクト担当者との迅速な連携 ・複数プロジェクトに携わる多くのスタッフとの折衝・コミュニケーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・新規および既存のコンサルティングプロジェクト等への人員配置・調整 ・稼働率等の数的データを基にした、担当部門への課題分析と改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅中長期的な視点での人員アサインを通じ、キャリア開発の知見が深まる ✅経営層（パートナー等）と直接連携し、人事からビジネスへ貢献できる ✅HRBP等とのコラボレーションにより、新しい発想や企画を実現できる ✅充実した研修とOJTにより、早期からオーナーシップを持って活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・ビジネスの現場に非常に近い立ち位置からスタートできる人事組織 ・メンバーの将来的な知識・経験獲得を見据えて業務を推進できる環境 ・経験を積んだ後、将来的にはHRBPなど他のHRチームへの異動も可能 |
| 労働条件 |
✓休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、研修制度 ✓WLB支援：リモートワーク環境の整備、自己管理に基づいた柔軟な働き方の推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒（学士）以上の学位をお持ちの方・社内における円滑なコミュニケーションスキル ・主体性を持って業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・Excel（VLOOKUP関数など）の使用経験やデータ分析力・監査業界またはコンサルティング業界での実務経験 ・複数プロジェクトの進捗管理や、稼働率等の数的データの作成経験 ・ミーティングをリードする高いファシリテーションスキル ・人事情報の取り扱いに慣れている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9030327 |
採用企業情報
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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