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| 部署・役職名 | 数万人規模の人事データを活用しDXを推進／人事部データ＆アナリティクスチーム マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・数万人規模の人事データを対象としたレポーティング業務の統括 ・人事関連データ管理基盤の運用（要件定義、ベンダーマネジメント等） ・経営陣や社内外に向けたレポートの作成・提供およびインサイトの抽出 ・人事内外の各種施策の企画・推進（業務改善やDX推進を含む） ・データ＆アナリティクスチームの運営およびメンバーの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・人事関連データ管理基盤の要件定義から実装・テストにいたる運用改善 ・ビジネス課題の仮説検証や解決に向けたデータの抽出・処理・集計・分析 ・データ管理の最適化に伴う企画の実施と関係者へのレポーティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅人が財産である当社で、人事×Techやシステムとデータの経験を高められる ✅定常業務に加え、新技術の勉強や各種プロジェクトなど幅広い業務に挑戦可能 ✅人事戦略への関与やDX推進リードなど、多様なキャリアパスが描ける ✅ビジネススキルや語学、システムなど豊富な研修・教育環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・経営における人事データの重要性が高まる中、先進的なデータ基盤を保有 ・チーム内外の多様な関係者と協同し、組織の最新化・最良化を徹底する環境 ・他部署へのキャリアチェンジや関連コンサルティング部門との情報共有が可能 |
| 労働条件 |
✓休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、研修制度 ✓WLB支援：リモートワーク環境の整備、自己管理に基づいた柔軟な働き方の推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データマネジメントおよび分析プロジェクトのリード経験・仮説設定からクレンジング、分析、レポーティングまでの一連のプロセス経験 ・BIツール（Power BI、Tableau等）の実務経験 ・システム開発・導入の推進経験（PM、PMサポート、PMO） ・多様なステークホルダーやベンダーとの折衝・管理経験 ・メンバーの育成、評価経験および経営方針をチームに落とし込める言語化力 【歓迎（WANT）】 ・クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP）でのDB構築・運用経験・SQLクエリー作成やETLツール（KNIME、Alteryx）の利用経験 ・HRIS（Workday、SuccessFactors等）の経験 ・グローバルチームと仕様確認ができるレベルの英語力 ・PythonやRによるデータ加工・分析、生成AIの業務活用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9020809 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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