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| 部署・役職名 | 採用サイト品質管理責任者候補(新設部門立ち上げ) |
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<新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します> ■HRソリューションズのミッション 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)の活躍に支えられています。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 ■「リクオプ」「ハイソル」による課題解決 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパーレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をAIで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 ■「もの(商品)」ではなく「こと(価値)」 当社のHRテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとAPI連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ◆業務内容◆ 〜当社中核事業/リクオプの品質を支える専門組織の創設メンバー〜 当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応しています。 しかし、今後は “品質管理を専門として担う独立組織” を新たに立ち上げ、採用サイトの品質基準を明確化し、成果(応募数/マッチング/選考効率等)につながるサイト作りを仕組み化していきます。 本ポジションは、その 立ち上げ責任者 として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上げする極めて重要な役割を担います。 具体的には・・・ 1. 品質管理部門の立ち上げ・統括 ・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設 ・組織設計、採用計画、運営ルールの策定 ・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築 2. 採用サイト品質の基準策定と評価 ・採用サイト(リクオプ)の品質基準・ガイドラインの策定 ・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価 ・再現性ある品質基準を社内標準として整備 3. 社内全体の品質文化醸成 ・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育 ・プロセスの標準化と全社浸透 |
| 労働条件 |
勤務地】 1030027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。 近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい! <アクセス> 東京駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~17:45(休憩1時間) 【雇用形態】 正社員 【給与】 昇給:年2回 賞与:原則2回(6月、12月) ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・賞与原則2回(6月、12月) ・通勤交通費支給 ・確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 - (保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ・ベネフィット・ワン ・高級人間ドック受診 ・休憩ルーム完備 ・高濃度水素水サーバー設置 ・コンビニ自動販売機 ・バーカウンター ・会員制リゾートホテル利用 ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ・研修カフェテリアプラン ・研修受講制度 - 従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ・書籍購入制度 - 業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助 - 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 ・奨学金返済支援制度 - 入社時残債を全額支給/全正社員対象 ・親睦会費(半期1回) ・ランチ代補助(月1回) ・朝食補助 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ・その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上 または 高等専門学校卒以上(専攻不問)・品質管理経験者(5年以上:業界不問/SaaSでなくても可) ・Web・IT領域の経験がなくても、下記業界の品質管理経験が活かせます: - メーカー(製造業)での品質管理・品質保証経験 - IT機器、プロダクト、ハードウェアのQA経験 - プロセス設計・改善サイクルの構築経験 【歓迎(WANT)】 ・サイト制作に詳しい方 × 採用最適化に詳しい方・組織立ち上げ・部門創設をリードした経験 ・現場実務から管理まで一気通貫で見られる方 ・社内外の利害関係者を巻き込む力がある方 <求める人物像> ・ソリューション提案型の営業実績 ・複数アカウント担当での営業実績 ・コミュニケーション、傾聴能力の高い方 ・PCスキルをお持ちの方(PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を使ってのデータ分析) ・目標達成意欲の高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 9020031 |
採用企業情報
- HRソリューションズ株式会社
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- 資本金745百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【代表者】武井 繁
【資本金等】7億4,552万円(資本剰余金を含む)
【本社所在地】東京都中央区日本橋3-10-5
【事業内容】
■アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
■勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
■地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
■人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニングなど
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