【関西事業部 中核】ネットワーク部門リーダー/マネージャー｜大規模・高難易度案件を統括｜年収最大900万・大阪

■ポジション概要 業界最高水準の技術力を背景に、メーカーを問わずSDxやクラウドなどの最先端技術・製品を扱い、公共・通信・金融・製造・流通など幅広い業界に向けて、大規模かつ高度なネットワークの設計・構築を統括する管理職ポジションです。国内初導入となる技術・製品を含む高難易度案件の推進に加え、複数プロジェクトのQCD管理を担います。さらにSASEを軸としたクラウドセキュリティサービスの設計・導入をリードし、次世代のネットワークセキュリティ戦略を牽引します。2019年発足の関西事業部は事業拡大フェーズにあり、事業を牽引する管理職メンバーを募集します。 ■仕事内容 自組織の戦略策定・実行、複数プロジェクトのQCD管理、メンバーの採用・育成・評価を担当。大規模・高難易度のネットワーク案件を統括し、SASEを軸としたクラウドセキュリティ戦略を牽引します。 対応技術例：L2/L3～L7（Cisco、YAMAHA等）、負荷分散（A10、F5、Citrix等）、Firewall（PaloAlto、FortiGate、Juniper等）、SASE（Zscaler、Cato、Prisma Access等） 実績例：Cato導入（大手製薬会社）、CloudWAF（Imperva）導入（大手家電量販店）、インフラ基盤運用支援（大手総合住宅企業）

■年収 600万円～900万円　※経験・能力を考慮の上、決定します。※月給制 月給内訳例 ・月給500,000円（年収600万円）の内訳：基本給309,636円＋業務手当136,364円＋ライフプラン手当54,000円 ・月給750,000円（年収900万円）の内訳：基本給491,455円＋業務手当204,545円＋ライフプラン手当54,000円 ※ライフプラン手当（54,000円）は、月給を構成する賃金の一部であり、企業型確定拠出年金（DC）の掛金として積み立てるか、全額現金で受け取るかをご本人が選択できます。 ※ライフプラン手当は、割増賃金および各種控除の計算基礎に含みます。 ※月45時間分の業務手当（固定残業代）を含んだ額が月給となります。月45時間以上の残業超過分は残業代として別途支給。 ※平均残業時間：月10時間程度 ■待遇・その他 雇用形態：正社員（試用期間なし） 勤務地：関西事業所（大阪市北区中之島／京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩1分）および大阪市内顧客先。転勤なし・東京勤務希望も相談可。リモートワーク有。 就業時間：9:00～17:30（実働7.5時間・休憩60分） 年間休日124日（完全週休2日・土日祝、年末年始3日） 手当：通勤手当（上限5万円/月）、家族手当、残業手当、資格手当 各種保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ■福利厚生・成長支援 社会保険完備（関東ITソフトウェア健保）、確定拠出年金（選択制）、資格取得支援（受験費全額負担・取得一時金あり／例：CCIE 10万円）、CTO特別支援枠（例：CEH／合否不問で全額負担）、社員専用バーチャルラボ、社内勉強会・外部研修制度、年間MVP表彰、リファラル採用報酬、育児介護休業、生理休暇（年5日有給）など。キャリアパスは「管理職コース」「エキスパート・コンサルタントコース」の二軸。 ■選考フロー 書類選考 → Web一次面接（役員または部長）→ 最終面接（部長またはマネージャー・関西事業所）→ 内定（面接2回）