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【IRIS日本代表/定性調査のプロフェッショナル企業】シニアコーディネーター/部門の中核を担うポジションでご活躍頂けませんか

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【IRIS日本代表/定性調査のプロフェッショナル企業】シニアコーディネーター/部門の中核を担うポジションでご活躍頂けませんか
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は外資系企業の日本進出をサポートするリサーチ会社として2007年に誕生した定性調査を得意とするマーケティングリサーチ会社です。
設立以来、顧客に価値あるインサイトを提供することを使命と考え、外資系企業にとどまらず、ITや医薬品等の専門分野、嗜好品、飲料等の消費財の分野でも大手企業を次々に獲得、順調に事業を拡大しています。
また、当社は世界23カ国の独立系リサーチ会社のネットワークでつくる「IRIS」の日本代表でもあり、130カ国以上のリサーチ関係者が集うグローバルコミュニティである「ESOMAR」の会員でございます。社内にはバイリンガルのスタッフや、ネイティブなスタッフも多数所属し、数多くの海外プロジェクトを手掛けています。
そして現在、さらなる事業拡大を目指すべきフェーズを迎え、またプロジェクト件数が大幅に増大している事から、当社でご活躍頂けるシニアコーディネーターを募集しております。

【コーディネーター部門とは】
定性調査の中でも、「対象者」を集めることを専門とした部署となります。
定性調査の場合、いかにモデレーターが素晴らしくとも対象者が不適切だったり、質が低い場合、挽回はできません。そのため、我々は、対象者の質に拘ります。
そのため、スクリーナーの最適化は勿論、対象者と必ず事前に担当スタッフが接触することにより、その適性を担保します。
プロジェクトにおける対象者リクルーティングに加え、シニアコーディネーターとして、対象者条件の提案や、新たなリクルーティング手法などを一緒に構築していただきます。

【業務詳細】
・リクルーティング可能か否かの可能性の考察
・調査目的、課題から適格な対象者条件を策定する
・調査の課題目的に合った対象者をリクルーティングする
(質問票の作成から電話での条件確認作業など)
・新たなリクルーティング手法の開発
・リサーチモニターパネルの開発や運用

 





 

労働条件 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム14:00~16:00
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・マーケティングや市場調査に対して興味がある方





【歓迎(WANT)】

・調査会社、広告代理店などで定性調査のリクルーティング業務の経験がある方
・新たなリクルーティング手法や、アプローチなどを柔軟に考えることができる方
・英語でコミュニケーションが取れる方



アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
更新日 2020/02/14
求人番号 897442

採用企業情報

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