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【PLM/MESコンサルタント】新組織の立ち上げを共に担うコア人材へ

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PLM/MESコンサルタント】新組織の立ち上げを共に担うコア人材へ
職種	物流コンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社の特徴】　・従業員数約7,500名超の日系最大手の独立総合コンサルティングファーム　・直近5年で平均成長率約20%を維持　・東証プライム上場、日経株価指数 225の構成銘柄に選定【募集ポジション】　PLM/MESコンサルタント【業務内容】主に製造業のクライアントに対して、PLM/MESを活用した支援を行い、業務・システム変革を通じて経営課題の解決を推進していただきます。戦略・業務・デジタルなどあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、構想策定（To-Be設計）から要件定義、導入・展開、定着化（運用改善）までを一気通貫で総合的に支援していただきます。 ※ご希望に応じて、PLM/MES領域以外の案件をご提案することも可能です。・製造業向けDX・業務改革プロジェクトの推進・PLM/MESを活用した業務・システム構想策定・要件定義から導入・定着化までの一貫支援　など案件企画段階から支援実行まで一気通貫で担い、裁量大きくご活躍いただけます。 PLM/MES周辺領域への展開とキャリアの広がり PLM/MESに加え、ワンプール制を活かして、ERP、EPM、Salesforce、データ分析、AIなどの周辺・先端領域にも挑戦できる環境です。「より広いIT領域で価値を発揮したい」という志向を、キャリアとして具体化できる土台があります。【会社の文化】 ■本業務に集中いただける体制　・コンサルティング部門と営業部門が分かれているため、管理業務等に時間を取られずに、デリバリーに集中いただけます ■オープンかつフラットな人事評価・報酬制度　・年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価制度や報酬体系を整えています　・職位ごとの人数制限がなく、優秀な方をスピーディーに引き上げる昇進制度です ■安心して中長期的にご活躍いただくための環境整備　・平均残業時間は22ｈ/月で、健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で選出されております。　・産休育休制度や企業主導型保育園等、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生を整備しています。
労働条件	・年収　応相談　※年収はご経験・スキル・面接での評価を踏まえ、現年収を加味して決定いたします。　　年収イメージ：29歳シニアコンサルタント（年収1200万円）、34歳マネージャー（年収2000万円）、38歳パートナー（年収3600万円）・福利厚生　従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、保養施設、社外研修費用補助、契約施設（スポーツジム、ホテル等）の割引特典、　健康診断・人間ドッグ、カフェテリアポイント（毎年50,000円相当分付与）、育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学まで）、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園　その他・標準労働時間制　※一定の職位以上では、裁量労働制の適用有・休日及び休暇　年間休日日数：124日/完全週休二日(土日) 　夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、　子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職・試用期間　3ヶ月・各種保険　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・就業場所　東京本社、関西拠点、東海拠点、または会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・高専・4年制大学以上を卒業・社会人経験3年以上【歓迎（WANT）】・PLM/MESの導入・更改を通じて、クライアントの企業価値向上を成し遂げたい方
アピールポイント	日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/09
求人番号	8960561

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