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【CMO候補】webマーケティング・ブランディングディレクター

年収:800万 ~ 1400万

採用企業案件

部署・役職名 【CMO候補】webマーケティング・ブランディングディレクター
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は8000億円を突破し業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高5000億以上の東証一部上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM&Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M&Aに借入のようなものもなく、事業もリスクが高いものは行っていないため、財務状況が極めて良い事も当社の特徴の一つです。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は2023年に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。

当社の優れたバランスシートを支える事業は大きく分けて戸建事業、マンション事業、収益不動産事業、海外不動産事業の4つです。この中で売上の半分を占め、財務的にも高い安定ともたらす根幹となっているのが戸建事業です。当社の戸建事業は4大都市の好立地条件の土地に絞って行われており、そこで高いシェア率を誇る事が特徴です。東京周辺であれば新築分譲戸建ての3割程が当社のシェア率になります。

当社の年間完工棟数は現在では8,000棟に成長致しました。しかし、グループの売上目標としては数年内に売上一兆円を目指すというものであり、完工棟数はこれまでの年間20%を超える速度で増えてきましたが、これからも増え続ける事となります。そのため組織の拡大速度も甚だしいものであり、年功序列的な空気感は一切なく、実力があれば社歴などに一切関係なく要職を任されることになります。

本件はその中で注文住宅事業のCMO候補となりうる方を募集するものです。当社は用地の取得から建設、販売まで一貫して手掛け、自社保有物件を主力としている企業ですが、当社のローコスト・ハイクオティを実現する建築能力を生かし、純粋なハウスメーカーとしての事業を行っております。こちらの事業についてもさらに一層の成長を促すべく、マーケティング機能を強化していく事を方針としております。

もちろん期待したいのはそれだけではありません。現在の事業の状況を把握し、どのくらいの期間でどれくらいの受注拡大を目指していくか、それに向けてWebマーケティングの観点のみだけでなく、ブランディングも含めた計画の立案から可能であれば参画していただきたいという想いもございます。
ゆくゆくは後工程として、営業部隊の成約率上昇施策を練るような事も期待したいと思いますので、事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。このポジションをきっかけに経営幹部を目指したいような熱意のある方を募集したいと考えています。
労働条件 ■週休2日制(土・日/※年4回月末土曜日出勤)
■GW(6日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
・建築士(1級:月3万円、2級:月1.5万円)
・施工管理技士(1級:月3万円、2級:月1万円)
・インテリアコーディネーター(月1万円)
■資格取得支援制度(セミナー費用を会社負担)
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG従業員持株会制度
■制服貸与
■社用携帯貸与
■社用タブレット貸与(エリアによる)
■社用車貸与(社用車通勤可)
■車通勤可
応募資格

【必須(MUST)】

・インターネット業界やWeb広告代理店での就業経験
・もしくは事業会社でのWeb広告運用業務経験

【歓迎(WANT)】

・Web広告運用の実務経験3年以上(ある程度の規模の経験がある場合は、年数が少なくても可)
・Web広告代理店での営業経験1年以上
・Web広告代理店(実作業者)と管理画面等を共有しながら、具体的指示を出しコントロールした経験
・広告主かWeb広告代理店にて、月額1,000万円超の広告運用経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー
更新日 2022/05/24
求人番号 895906

採用企業情報

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