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| 部署・役職名 | 【大阪/門真】全社ソフトウェア開発力強化施策の立案・推進 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 ・当社全体のソフトウェア開発力強化・品質向上に向けた施策立案・推進 ・ソフトウェア工学に基づいた、開発現場に対する技術指導・支援 ・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進 ■具体的な仕事内容 ＜ソフトウェア開発力強化施策の立案と推進＞ ・当社ソフトウェア開発の実態分析と施策立案・推進 ・当社内のソフトウェア開発関係者の連携促進 ＜開発現場の技術力向上＞ ・最新のエンジニアリングツールの試行選定。開発現場への啓蒙・導入（分析・設計モデリング、CI/CD、自動化 etc…） ・開発ツールの開発現場定着支援・現場の困りごとサポート（静的解析ツール、構成管理ツール、OSS管理ツール etc…） ・ソフト開発支援（特に上流工程支援）（要求分析、アーキテクチャ改善 etc…） ■募集背景 当社の「電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けする」というミッションにおいて、ソフトウェア開発の重要性は高まる一方です。 当社全体のソフトウェア開発力を高めるために、継続的な変革や改善を主導するためのスキル・経験を持った人材を募集します。 ■この仕事を通じて得られること ・ご自身のソフトウェア技術の知見を、現場ソフトウェア開発者の業務改善につなげることで、開発者としては得られない大きな達成感を得ることができます。 ・最新技術のキャッチアップ、導入見定め・推進を担当することで、業界の最先端技術に携わることができます。 ・特定の商品の担当ではなく、本社直轄の立場から様々な商品に関わることができ、ネットワークを広げることが可能です。 ■配属部門 EW社直轄 品質環境・基盤技術センター ■品質技術部のミッション くらしの基盤である「電気設備」について、省エネや災害対応、そして仕事と健康を両立できる環境の実現が求められています。 ソフトウェア、ハードウェアの両面から「電気設備」の品質をつくり込み、品質問題の未然防止と商品価値向上を実現することが私たち品質技術部のミッションです。 ■ソフトウェア品質技術・サポート課のミッション ソフトウェア開発現場の開発力向上を関連部門と連携して実現することが課のミッションです。 ■職場の雰囲気 ・メンバーがそれぞれ専門性を持ち、これを生かして業務を推進しています。専門性を高めるための学びは積極的に後押しします。 ・組織内の活動はテーマ化して推進しています。各テーマを複数メンバーで構成することにより、業務が個人依存の状態にならず、連携しながら推進することを基本としています。これにより、各人が専門性を持ちながら、業務の幅を広げることができます。 ・テレワークを取り入れており、業務内容に応じてテレワーク/出社を選択する業務スタイルです。 ■キャリアパス ・個人の適正により管理職、技術スペシャリスト（主幹技師）のキャリアパスがあります。 ・さらに当社のソフトウェア技術のスペシャリスト（高度専門職）として、組織横断的な技術の見定めや指導をおこなう、社内技術コンサルティングで活躍できる可能性があります。 【勤務地】 大阪府門真市 京阪本線 西三荘駅より徒歩6分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時45分から17時15分 ※フレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1・2回 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室） 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ソフトウェア工学の知識、オブジェクト指向分析・設計技術 ・お客様に提供する商品・サービスの為のソフトウェア開発経験（設計（アーキテクチャ構築他）・実装の経験を重視） 【尚可】 ・ソフトウェア開発プロセス（CMMI/SPICE）の知識 ・開発環境構築・運用技術 ・改善対象プロジェクトの課題を見極め、適切な改善計画を立案して開発現場と合意形成する、提案推進能力 ・モデリング技術、アーキテクチャ設計技術 【人柄・コンピテンシー】 ・新たな技術に取り組むチャレンジ精神 ・自組織を超えて、関係者とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・自分の技術力で、開発現場の課題解決に貢献したいと思っていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8955341 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/07/09)
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