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【大阪】　グループの国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント

年収： 1000万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大阪】　グループの国内製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント
職種	インフラエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集背景自社で導入している生産・販売システムであるSAPの導入を推進中。今後も展開を予定しており、導入を成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ■担当業務と役割・主な業務は　の工場へのSAP新規導入になります。・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、導入を推進して頂くのがこの仕事の大切な役割です ■具体的な仕事内容 ■業務詳細：・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築（企画、設計、機能検証、教育、導入支援）、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像：・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ■この仕事を通じて得られること・　各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ■職場の雰囲気・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ■キャリアパス・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 ■製造SAPソリューション事業部のミッション　のGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、SAP S4 HANAの展開を通じて、オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ■導入2チームのミッション・自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、　のSAPテンプレートを構築していくことが導入2チームのミッションです。【勤務地】大阪府大阪市　南森町駅より徒歩5分 ※屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）【勤務時間】 9:00～17:30 ノンコアフレックス【休日休暇】年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇年間25日付与祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等【給与】年収 7,900,000 円－ 10,850,000円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【待遇・福利厚生】保険（雇用・労災・健康・厚生年金）個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須要件：・製造業における販売管理業務知識のある方・SAP ERPシステムの導入経験のある方（SD）・SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ■歓迎要件：・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方・S/4 HANAの導入経験のある方【人柄・コンピテンシー】・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	9105825

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