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| 部署・役職名 | 【東京/大阪/愛知】自動運転用車載基板の技術企画 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 1．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知 2．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定 3．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート 4．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定 ■具体的な仕事内容 ・自動車 自動運転関連機器用基板（車載センサー、車載サーバー）に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。 ・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。 ・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど） ■募集背景 電動モーターを搭載した電気自動車はカーボンニュートラルに大きな影響を与え、全世界での普及拡大が期待されています。 電気自動車のパワーモジュールや自動運転はSiCデバイスや高度な情報処理の発展が見込まれ、当社はそれらを支えるエレクトロニクス材料を開発し、エネルギー問題の解決に貢献しています。 オートモーティブやパワーモジュール、ADASの知見を有する技術企画・マーケティング職を増員し、世界商品の企画～開発を担っていただく人材を募集します。 ■この仕事を通じて得られること ・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。 ・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。 ・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。 ■配属部門 電子材料事業部 営業統括部 マーケティング部 ■マーケティング部のミッション 電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。 未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。 ■マーケティング四課のミッション 車載用電子材料商品の10年先の拡販に向けた新商品企画マーケティング活動 ■職場の雰囲気 ・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。 ・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます。 ・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、グループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。 ・グループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。 ■キャリアパス ・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進 ・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり ・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討 【勤務地】 東京都港区 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅直結 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩8分 愛知県名古屋市東区 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅より徒歩2分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 8時30分から17時（昼休み 12:15～13:00） ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可 国内・海外出張あり 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等 年間休日：128日（2023年度実績） 年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） ※初年度のみ入社月に応じ付与します ※拠点・部署によって異なる場合があります 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■福利厚生 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務（時短勤務）、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方 ・インバータパワーモジュール、DC－DCコンバータ、オンボードチャージャー、いずれかに関する知識（電気特性、実装プロセス、構成部品の材料特性、実装信頼性等）のどれかを保有している方 ・ADAS、自動運転に関する知識（電気特性、実装プロセス、構成部品の材料特性、実装信頼性等）のどれかを保有している方 ・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発を企画できる方 ・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること ・ビジネスコミュニケーション・対内外折衝スキル 【尚可】 ・車メーカ、Tier1での研究・開発：企画に関する業務経験がある方 ・パワーモジュール構成材料設計、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS、自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方 ・パワー半導体に関する知識・経験があると好ましい ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方 ・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8954841 |
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- (2026/07/09)
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