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シニアプロジェクトマネージャー（AI駆動マイグレーション）
年収：
900万 ～ 1300万
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採用企業案件
クラスメソッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | シニアプロジェクトマネージャー（AI駆動マイグレーション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 クラスメソッドの「AI駆動マイグレーション」事業において、大手小売・流通・外食企業のレガシーシステムモダナイゼーション案件のプリセールスを一気通貫でリードするポジションです。 顧客の情報システム部門（課長〜CIO層）に対し、AIアセスメントの価値提案からヒアリング、提案書作成、見積もり・契約交渉までのプリセールスプロセスを主導します。技術チーム（アーキテクト・オフショアパートナー）と連携しながら、案件獲得から移行プロジェクトの立ち上げまでを統括する、事業成長のキーパーソンです。 【ミッション】 ・年間3〜5件の大型マイグレーション案件（数千万〜規模）のパイプラインを構築し、受注に導く ・情シス部門の課題（EoL対応、ベンダーロックイン、見積もりのブラックボックス化）に深く入り込み、AI駆動アセスメントによる「セカンドオピニオン」を起点に信頼関係を構築する 【具体的な業務内容】 全てAI駆動での業務遂行になります。 ■プリセールス活動のリード ・ターゲット企業（売上高1,000億円以上の小売・流通・外食チェーン等）への初期アプローチ実行 ・顧客の情シス部門（起案者〜CIO層）へのヒアリングを通じた課題の深掘り・要望整理 ■提案・見積もり・契約 ・アセスメント結果を元にした移行提案書の作成（アーキテクトと連携） ・工数見積もり・プライシングの設計（オフショアパートナーとの体制設計を含む） ■プロジェクト立ち上げ〜移行フェーズへの橋渡し ・受注後のキックオフ準備・体制構築（アーキテクト・パートナーのアサイン） ・プリセールスで把握した顧客課題・合意事項のプロジェクトチームへの引き継ぎ ・移行フェーズ初期のステークホルダーマネジメント（顧客の期待値調整） ■市場開拓・関係構築 ・Anthropic、AWSパートナー関係の活用（Migration Competency等を訴求した共同提案） ・既存顧客からの追加案件・横展開（AI駆動マイグレーション → AI駆動運用保守等） ■働き方/得られる経験 ・AI駆動マイグレーション事業の立ち上げ期に参画し、事業成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。不確実性の高い新規事業フェーズで、自ら仮説を立てて検証するサイクルを回せる環境です。 ・大手小売・流通・外食企業の情報システム部門（課長〜CIO層）と直接対話し、経営課題レベルの議論に入り込む経験を積めます。 ・Claude Code / AWS Transform Custom 等のAIツールを駆使した新しいプリセールスプロセスを、自らの手で標準化・再現可能な型として確立できます。 【想定キャリアパス】 ・1年目: プリセールスを推進し、受注実績を構築。案件推進・実行。 ・2〜3年目: AI駆動マイグレーション事業の複数顧客の責任者として案件推進・実行。 ・4年目以降: AI駆動マイグレーション事業の責任者。パートナー戦略・アライアンス推進を含む事業開発をリード。 また、DevelopersIOや業界イベントでの情報発信を通じ、AI駆動マイグレーションの第一人者としてのプレゼンスを確立できます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京 - 日比谷本社オフィス 【雇用/就労環境】 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 残業 ：あり（平均月14時間） 【休日/休暇】 休日：年間休日125日（土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日）※年末年始休暇は10日～16日(その年によって変動あり) 休暇：有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、産育休 【給与改定・賞与】 給与改定：四半期ごと（※条件あり） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回 ※業績による 【福利厚生】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ・AWS基礎研修 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ（本社） ・フリーアルコール（業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会/ファミリデー等） ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック 【諸手当】 ・家族手当 ・結婚出産復職祝い金 ・通勤手当 ・各種慶弔見舞金 ・住宅補助（※） ・引っ越し代/礼金補助（※） （※条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界での要望整理・要件定義の経験（5年以上）・大手企業の情報システム部門を対象とした提案・折衝の実績（課長〜部長〜CIO層） ・システム開発プロジェクトのPM経験（3年以上。要件定義〜納品まで一通り経験していること。） ・マイグレーション・モダナイゼーション案件の知見（リフト&シフト、リアーキテクチャ等の違いを説明できるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・COBOL、Java、VB.NET等のレガシーシステムに関する基礎知識・Claude Code、GitHub Copilot等のAIコーディングツールへの関心・利用経験 ・ブログやメディアでの情報発信経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両方の言語で話せる「通訳者」として機能できる方 ・情シス部門が抱える構造的な課題（ベンダーロックイン、予算制約、属人化）に共感し、AIという新しいアプローチで解決策を提示することにワクワクする方 ・「売って終わり」ではなく、受注後のプロジェクト成功まで見据えた提案ができる方 ・不確実性の高い新規事業フェーズで、自ら仮説を立てて検証するサイクルを回せる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、チームとして案件を勝ち取ることに情熱を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8943642 |
採用企業情報
- クラスメソッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】2004年7月7日
【代表者】代表取締役 横田 聡
【資本金】1億円
【従業員数】800名（グループ全体）
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
【その他事業所】東京・北海道・宮城・新潟・大阪・愛知・福岡・沖縄・ドイツ・カナダ・インド・タイ・韓国・ベトナム
【事業内容】
■クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【各種認定】
▶AWS SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL 受賞
▶AWS Services Partner of the Year2021 – Japan 受賞
▶AWSプレミアティアサービスパートナー認定
▶AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
▶AWSコンピテンシー取得（4分野）
▶APN Certification Distinction認定
▶AWSパブリックセクターパートナー認定
▶AWSサービスデリバリーパートナー認定（14サービス）
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