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【名古屋】次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用人事

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋】次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用人事
職種	採用制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修
業種	SIer その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】 AZAPAエンジニアリング株式会社では、事業の拡大に伴い、特に技術系職種の採用強化が急務となっています。新卒・中途採用の両方を経験できるポジションを設けることで、幅広い人材に触れる機会を提供し、より多様な視点からの採用活動を進める必要があります。これにより、技術者の確保と共に、企業の成長を支える人材を育成していくことを目指しています。【事業・組織紹介】 AZAPAエンジニアリングは、自動車業界を中心に技術提供やエンジニアリング支援を行う企業であり、 2009年の設立以来、全国にオフィスを展開しています。 182名の従業員が在籍し、商品構想から設計、試作、量産化に至るまでのプロセスを当社が得意とする「モデルベース開発」を中心とした制御技術を用いてサポートしています。エンジニアリング支援としての事業の軸を持ちながら、自社開発機能も持ち合わせており、脱炭素社会の実現に向けた商用EVの市場投入や電池パックの開発に注力し、革新と伝統を融合させた製品開発を通じて持続可能な未来の構築に貢献しています。【業務内容】このポジションでは、ご経験に合わせた業務領域からスタートいただき、新卒採用と中途採用の業務をローテーションし、幅広い経験を積んでいただきます。具体的には、以下の業務を行います。 - 新卒・中途採用の戦略立案と実行 - 候補者との面接や選考プロセスの管理 - 採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定 - リクルーティングイベントや説明会の企画運営 - 社内技術者との連携により職務内容を深く理解した上での採用活動 - 応募者の履歴書や職務経歴書の精査 - 採用データの分析を通じた効果的な採用手法の模索 - 候補者との関係構築を重視し、長期的なネットワークの形成【補足情報】このポジションでは、新卒・中途両方の採用を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、フットワーク軽く、ダイナミックな環境で働くことができる魅力があります。特に、技術系職種の専門知識を深めながら、採用戦略に貢献できるチャンスがあります。将来的には、採用戦略のリーダーとして、企業の成長を支える重要な役割を担うことが期待されています。
労働条件	【就業場所】本社（愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F）アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅よりすぐ【転勤】・転勤なし【勤務時間】・フレックスタイム制・コアタイム：10：00～15：00 ・休憩時間：60分・時間外労働有無：有 ※標準的な勤務時間：9：00～18：00 ・リモートワーク可能（原則週1回）【雇用形態】・正社員 ※期間の定めなし ※試用期間3か月（試用期間中の給与や待遇に変わりはありません）【年収/給与】・現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ※年収450万円〜を想定しています【休日・休暇】・完全週休2日制：土日休み・年間休日：120日・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇・有給休暇（10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有休は入社初日に３日付与。３ヶ月後に７日付与。・慶弔休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇　など【昇給・賞与】・昇給年1回（7月）・賞与年1回（6月）※業績連動型賞与【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・入社祝い金あり（一律10万円）・引越し費用一部負担　※規定あり・退職金制度・社員旅行（2026年金沢、2025年三重）・飲み会助成金（5000円／人）・インフルエンザ予防接種全額負担・慶弔・災害見舞金・クラブ活動支援（年間最大10万円会社が補助）・再雇用制度（※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています）【各種手当】・通勤手当（上限8万円/月）・残業手当（固定残業代20時間分＋20時間超過分）　など
応募資格	【必須（MUST）】・フットワーク軽く、変化に柔軟に対応できる方以下より1つでもに該当する方。・採用業務において採用担当またはそれに準ずる業務経験がが1年以上ある方・人材紹介やアウトソーシング系企業にでのキャリアコーディーネーターなどのご経験が1年以上ある方【歓迎（WANT）】・新卒採用および中途採用の業務をローテーションで経験したい方・SESやSI、メーカー等で技術職の採用経験がある方・理系のバックグラウンドを持つ方、特に車載ソフト開発に精通している方・採用戦略の立案に関与した経験があり、実行力のある方・候補者との面接や選考プロセスの管理を行える方・採用市場のトレンドを分析し、戦略的な計画を策定できる方・リクルーティングイベントや説明会の企画運営を行った経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	8941151

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AZAPAエンジニアリング株式会社

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