転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【AIコンサルタント】2次請け・指示通りのAI導入に物足りなさを感じる方へ｜大手経営層と対峙する「案件組成」から一気通貫／平均200万円UP
年収：
800万 ～ 1500万
?
採用企業案件
株式会社富士誇
-
- 資本金91百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【AIコンサルタント】2次請け・指示通りのAI導入に物足りなさを感じる方へ｜大手経営層と対峙する「案件組成」から一気通貫／平均200万円UP |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 クライアント企業の経営・業務の意思決定にAIを組み込み、企業の競争力そのものを底上げする「戦略×AI」の提案から実行までを一気通貫で主導していただきます。 現在、製造業、製造販社、倉庫業、化学メーカー、流通業など80社以上の企業への直接提案がすでに動いており、直販（プライム）のAI業務コンサルティング案件を中心に、クライアントのプロセス変革を現場から設計・実行していく非常に裁量の大きなポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 あなたの経験やスキル、関心に応じて、以下の「戦略×AI」プロジェクトのいずれか、または複数へアサインします。 ■AI業務コンサルティング（プロセス変革） ・クライアントの現場に入り込み、業務プロセスの課題を特定。 ・AIエージェントを活用した業務自動化や、最新テクノロジーを用いたビジネスプロセスの再設計（BPR）および実行支援。 ■ナレッジ経営基盤の構築（RAG技術の社会実装） ・高度なRAG（検索拡張生成）技術を用いて、クライアント企業内に埋もれている膨大な社内ナレッジを体系化。 ・経営層や現場の意思決定スピードと精度を圧倒的に引き上げるための基盤創出。 ■AI時代のリスキリング・定着化伴走 ・AIシステムを導入して終わりにせず、顧客企業の社員が実務でAIを使いこなせるようになるための「実務に即したリスキリングプログラム」の提供。 ・現場へ確実にテクノロジーが定着するまでの伴走支援。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【このポジションで得られる経験・価値】 ♦技術責任者（野崎 俊紀）直下の体制 東京大学経済学部卒、USCPA・PMP保有、AIスタートアップ等を経て累計4.5億円超のAI実装実績を持つ野崎（AI責任者）が率いるチームです。最先端のAI知見と高度なコンサルティングスキルを間近で吸収し、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 ♦ベンチャーの「立ち上げ期」ならではのスピード感 代表やAI責任者直下の体制のため、大企業にありがちな複雑な稟議や調整がなく、最速で意思決定が行われる環境で、事業や組織のスケールに貢献できます。 ♦成果がダイレクトに報われるシンプルな報酬設計 固定給：変動給＝7：3の比率を採用しており、AIコンサル案件の受注や個人の成果に応じたインセンティブが賞与にダイレクトに反映されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・待遇】 想定年収: 700万円 〜 1,500万円 固定給：変動給 ＝ 7：3 のシンプルな設計。 個人の案件成果がダイレクトに賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 ♦キャリアの選択肢 ダブルプロジェクト制度: 希望者は、コンサル業務に加えて人材紹介業務を兼任し、さらに収入を伸ばすことも可能です（完全希望制）。 アベイラブル期間の支援: 案件の谷間ができた場合は、PMP、AWS、AI関連などの資格取得に時間を充てることが可能です。 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都または関東近郊（神奈川、千葉、埼玉） ※プロジェクトにより異なります。 ※リモート・ハイブリッド勤務は案件により相談可能です。 ※アサイン前に、勤務地・出社頻度・業務内容・期待役割を可能な限り開示します。 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準勤務時間：10:00〜19:00 実働8時間・休憩1時間 コアタイムなし ※案件により一部制限があります。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし。 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費全額支給 借上社宅制度 慶弔見舞金 健康診断・人間ドック補助 自己啓発書籍補助 各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITコンサルティングファーム、またはSIerでのPM/PMO実務経験（2年以上）・「今の環境よりも、もっと上流の案件にステップアップしたい」「提案戦略や案件組成から一気通貫でプロジェクトを動かしたい」という強い成長意欲のある方 ・技術への理解をベースに、顧客折衝や推進体制づくりから主体的に関与したい方 【歓迎（WANT）】 ・製造、設備メーカー、倉庫、流通、通信、インフラ、金融業界における深いドメイン知識（業務知識）・クラウド（AWS/Azure等）環境を活用したITインフラ刷新や大規模システム導入のPM/PMO経験 ・自分のスキルや貢献に見合った、頭打ちのない正当な報酬がほしい ・指示通りの要件定義やPMOではなく、真の上流（案件組成・提案戦略）から主導したい ・会社の看板ではなく、個のプロフェッショナルとしての市場価値を極限まで高めたい ・社歴やポジションに縛られず、フラットかつ気兼ねなく意見が言える環境で働きたい |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8939346 |
採用企業情報
- 株式会社富士誇
-
- 資本金91百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
IT領域、コンサル領域に特化したブティック型転職エージェント。
転職エージェントの中でも社歴も長く老舗で、取引先も超大手企業多数。
１０００万以上のハイクラスの方の転職支援70％と経験豊富なキャリアカウンセラーが１回の転職に限らず２回目、３回目と長く人生に伴奏いただきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です