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| 部署・役職名 | 戦略ユニットコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人的資本経営・人事機能変革（HRX）の構想策定および実行支援 ・人材ポートフォリオ分析による質・量・コスト面のデータ可視化 ・社内労働市場を実現するための人事基幹制度や各種配置・育成施策の設計 ・経営・事業戦略と連動した人事組織・役割定義やロードマップの策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー企業：事業再編における人事DD・PMI・組織改革支援 ・大手製造企業：グループ・グローバル人事基幹制度およびシステム基盤設計 ・大手インフラ企業：人的資本経営方針の策定と連動した配置施策・制度設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断し人材を経営資源として再定義する変革を推進 ・単なる人事制度設計に留まらず、事業・経営視点で高い価値を発揮できる ・分業化せず、自ら描き設計した戦略を実装するまで一気通貫で携わる環境 ・人的資本経営の最前線で「構想・設計・実装」を経験し市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・人事機能（組織・オペレーション・システム）を横断して再設計する専門性 ・データやAIを活用し持続的に機能する人材マネジメントを確立する体制 ・日本発ファームならではの迅速な経営判断と、高い裁量を持つ柔軟な組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】各種社会保険、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、各種ライフイベント手当 ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準9:00〜18:00、コアタイムなし、1日8時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、特別休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサル、ファーム等での人事・組織・人材・PMIテーマのプロジェクト経験・事業会社の人事企画、タレントマネジメント、制度・システム構築等の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8932879 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/12)
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