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プライム上場D2Cメーカー｜IR（未経験歓迎）／経営企画・IR担当

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	プライム上場D2Cメーカー｜IR（未経験歓迎）／経営企画・IR担当
職種	経営企画・経営戦略 IR 法務・コンプライアンス
業種	デジタルマーケティング化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	東証プライム上場企業の経営中枢に近い立場で、IR（Investor Relations：投資家向け広報）業務を中心に担当していただきます。 IRは、株主・投資家に対して企業の経営状況や成長戦略を適切に伝え、企業価値の向上と市場との信頼関係構築を担う重要なポジションです。未経験の方も歓迎しており、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得できる環境を整えています。【主な業務内容】・IR資料の作成・チェック投資家向け説明資料や各種開示資料を、過去データや社内ヒアリングをもとに作成・ブラッシュアップします。・投資家対応決算説明会やIRミーティングの準備・運営、議事録作成、投資家からの問い合わせ対応などを担当します。入社後は同席やサポート業務からスタートします。・適時開示・法令開示対応会社法、金融商品取引法、東京証券取引所の各種ルールに基づき、投資判断に必要な情報を適切かつタイムリーに開示します。・株主総会の準備・運営招集通知や事業報告書の作成、当日の運営、議事録作成など、会社法に基づく一連の業務を担当します。・経営会議・取締役会の事務局運営会議資料の準備や議事録作成などを通じて、経営陣の意思決定を支援します。・経営企画業務中期経営計画や事業戦略への理解を深め、IR資料への反映など経営企画業務にも携わります。【このポジションの魅力】・東証プライム上場企業のIR専任として、経営陣や代表取締役社長の近くで業務に携われます。・企業価値向上を目的としたIR活動を通じて、財務・経営・資本市場・企業分析など幅広い知識を身につけることができます。・IR業務だけでなく、経営企画や取締役会運営など経営の中枢に関わる経験を積むことができます。・投資家との対話を通じて市場からの評価を経営へフィードバックし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担います。・入社後は約2週間の研修を経て、IRの基礎から実務まで段階的に学べる教育体制を整えています。【募集背景】当社は化粧品・健康食品を展開する東証プライム上場のD2Cメーカーです。東証プライム市場に上場している企業は、日本にある約367万社のうち約0.05％と限られています。さらに、東証プライム上場企業の平均従業員数が約10,000名である一方、当社は約70名という少数精鋭の体制で2015年に東証一部（当時）へ上場しました。現在は約250名規模へと成長し、さらなる企業価値向上に向けて挑戦を続けています。今後は投資家との対話や情報開示を一層強化し、中長期的な企業価値向上を実現するため、IR体制の強化を進めています。今回は、経験よりも成長意欲や素養を重視し、将来的に経営に近い立場で活躍いただける新たなメンバーを募集します。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都中央区銀座（歌舞伎座タワー）アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 ※リモートワークは年間上限日数規定あり【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）【給与】 ◆年収：504万円～1,068万円 ※当社総合職社員の平均年収722万円（平均年齢32歳） ◆月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり（公認会計士9万円、税理士7万円など。その他の資格は応相談） ※⼠業の場合、会費も会社負担 ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）【昇給】年2回（4月/10月）社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。 ◆社歴給：毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有 ◆社会経験歴給：毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有 ◆職級給：一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 ◆能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能 ※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価【試用期間】 3～6カ月　※労働条件は本採用と同じです。【休日・休暇】年間休日：131日（2026年度） ※有給計画付与（5日分）を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇GW休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・定期健康診断・資格取得支援制度・研修セミナー受講制度（全額会社負担）・選択制確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度・家事代行サービス（一定役職以上対象）・当社商品の社員割引（55％OFF）・3ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）・服装自由（来客・他社MTG時はスーツまたはジャケット着用）・副業（原則許可制／規定有） ※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。【各種制度】 ■オリジナル社内研修制度（経営者自ら講師を務める独自研修） ■MVP制度（月間・半期で成果を正当に評価） ■インセンティブポイント制度（基準に応じたポイント付与） ■チーム目標達成インセンティブ制度（チーム単位での達成報酬） ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度（一定役職以上対象） ■商品アイデア目安箱（誰でも商品企画を提案可能） ■読みたい本募集制度（全額会社負担で書籍購入） ■ランチ完全無料（毎日お弁当を提供） ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度
応募資格	【必須（MUST）】論理的思考力・文章力・情報整理力など、基礎的なビジネススキル ※IR経験は必須ではありません【歓迎（WANT）】・事業会社でのIR実務経験・証券会社、証券代行会社、IRコンサルティング会社、ディスクロージャー支援会社等でのIR・開示支援業務の経験・会社法や東証の開示ルールに関する基礎的な知識をお持ちの方 IR未経験の方からのご応募も歓迎しております！以下の一つでも当てはまりそうな方はぜひご応募ください！ ◆プライム上場企業のIRに挑戦したい方 ◆「なぜそうなるのか？」を考え抜き、自分で調べて動ける方 ◆期限が迫っていても、妥協せずに資料や成果物の質にこだわれる方 ◆正直で誠実に、ポジティブもネガティブも正しく伝える姿勢を持てる方 ◆経営視点・財務・企業分析に興味があり、自発的に学ぶことができる方 ◆外部対応や経営陣との対話を丁寧に行えるコミュニケーション力がある方
アピールポイント	ベンチャー企業上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	8900337

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株式会社北の達人コーポレーション

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