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| 部署・役職名 | 自動車部品（電動アクチュエータ）の開発・マネジメント ◆スペシャリスト層 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容、期待する役割】 自動車の電動化・高度化に不可欠なアクチュエータ製品の開発マネジメントを担当いただきます。 具体的には、駆動・制御技術の観点から次世代車両の付加価値を具現化し、技術的な難題の解決とチームの育成を両立させながら、開発をリードしていただく役割です。 【募集背景】 当社は油圧から電動化へのポートフォリオ転換を推進しており、主要完成車メーカー各社からの新規プロジェクトが急増しています。 特にサーマルシステムやX－by－Wire向け製品へのニーズが極めて高く、開発体制の強化が急務となっています。 今回募集するアクチュエーター開発においては、車両上位システムを深く理解し、お客様と共に困難な課題を解決しながら、ニーズを具現化する商品提案が求められています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め無し）、試用期間3ヶ月 （定年60歳、65歳まで嘱託雇用） 【年収】 応相談（目安：1,010万円 ～ 1,180万円） ・昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ・59歳まで月額基本給の7.5％の確定拠出年金制度あり 【勤務地】 神奈川県座間市 【休日・休暇】年間休日日数：124日 週休二日（土日） ／休日は会社カレンダーを適用 【その他】 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アクチュエータやメカトロニクス製品等、動的機構を持つ車載製品の機械設計経験者（自動車業界の経験者）・Tier1以上の会社での業務経験 ・FTA, FMEA等の設計ツールを用いての業務経験 ・部長・課長職層、もしくはプロジェクトマネージャーとして、10名前後のメンバーのプロジェクト進捗を管理、関係者調整を行った経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション能力 ・課題に対して粘り強く取り組み、解決に導くリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・エンジン、トランスミッションなど、パワートレイン系製品の開発経験者・ギヤ・動力伝達の知見： ギヤ（歯車）の設計・強度・NVH・摩耗に関する知見 ・小型モータや減速機を組み合わせた駆動ユニットの設計経験 ・樹脂ケース、樹脂部品の設計や射出成形等の工法知見 ・小型モータ、インバータ制御の知見 ・英語力：TOEIC 600点相当以上（メール対応、技術文書の読解、定例会議への参加） 学歴：専門学校卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8899881 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー
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