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【Talent】Assurance_評価制度運用担当
年収：
応相談
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採用企業案件
EY Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【Talent】Assurance_評価制度運用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するため、評価、人材開発領域の体制強化を目的とした増員募集を行います。 新人事制度導入2年目としてのプラン課題の実行、Leadersの意思決定、活動の推進等に関するデータマネジメントおよびレポーティング業務を担当いただきます。 |
| 労働条件 |
・就業場所：EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 （在宅頻度：週に3～4回程度の在宅勤務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①スキル、経験即戦力を期待しているため、制度設計・評価実務経験２年以上、あるいは人事コンサル経験 要望に応じて新プラットフォームを構築できるスキル 小規模チームリーダーの経験 Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる ②調整力と柔軟な対応力 ビジネスサイド、BPやリーダーとのやりとりを円滑に行い、必要な情報を正確に収集・反映し、一部交渉ができる 進行管理や問い合わせ対応など、物事を計画どおりに進められる 要望に応じて非定型業務にも柔軟に対応できる ③英語力 Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できる 【歓迎（WANT）】 キャリアコンサルタント資格、ビジネス英語、プロジェクト導入経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8889234 |
採用企業情報
- EY Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】 松浦 利治
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等
【当社について】
EY Japanでは、2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。
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