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| 部署・役職名 | 製鉄所の保全及び土木施工管理【大手グループのゼネコン/安定経営/千葉県】 |
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| 仕事内容 |
親会社である大手鉄鋼メーカーの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理の業務をお任せします。 なお、場合によってはスポットでグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ＜教育体制について＞ 基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。 ＜就業環境について＞ 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。 なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 【同求人の魅力ポイント】 〇年収を下げずに地方で働きたい。UIターンしたい方におすすめです。 〇案件の大半が大手鉄鋼メーカーからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。 【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎大手グループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心に大手グループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 大手鉄鋼メーカーと同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、大手グループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：00～17：00（休憩60分） ※標準就業時間は事業所により異なります。（左記は千葉事業所） 【年間休日122日】 週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇 【想定年収】700万円～970万円（30歳～45歳例） 【想定月収】38万円～（30歳～45歳例） ※上記はあくまでも目安の金額です。 ※上記は諸手当を含めた表記としております。 ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給 （超過した時間外労働の時間外手当は追加支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 〇各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 〇退職金（一部に確定拠出年金を導入） 〇リフレッシュ旅行 〇褒賞制度 〇融資制度 〇財形貯蓄 〇大手グループ持株会 〇大手グループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産、自動車購入割引、旅行代金割引、健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引） 〇屋内禁煙（喫煙所あり） 【各種手当】 〇通勤手当 〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） 〇家族手当（1人目7,000円/月、2人目以降3,500円/月※課長代理以下） 〇資格手当（一級建築士8,000円/月、1級土木、建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下） 〇時間外手当 〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） 〇食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月） 【現場、出張手当】 〇現場手当（17,000円/月） 〇作業所長手当（15,000～30,000円/月） 〇別居手当（30,000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない） 〇現場食事手当（10,000円/月） 〇帰省交通費（1往復/月） 〇現場住居全額会社負担 【教育制度、資格手当】 〇OJT教育 〇資格取得支援あり（合格者のみ） ※基幹資格の合格者には、講習参加費補助、受験料支給、資格登録および更新費用支給。 ※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。 ※課長代理以下は資格手当支給。 |
| 応募資格 |
【必須】 ■土木施工管理経験 ■1級土木施工管理技士 ■普通自動車免許 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8885963 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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