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【産業ビジネス営業第5部】大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業◆インフラを中心とした幅広いITソリューションを提供◆
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【産業ビジネス営業第5部】大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業◆インフラを中心とした幅広いITソリューションを提供◆ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 大手製造業、精密機械業界向けアカウント営業として、既存顧客へのシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やPLM/CADを中心とした設計・生産領域の関連ビジネスの拡大中心に行なっていただきます。 その中でも特に、精密機器、製紙業、機械メーカー、電子部品メーカー等を中心とした顧客をご担当いただく想定です。 既存のお客様を中心に、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行っていただきます。 【ポジションの魅】 ・国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。 ・他部門には無い、製造業の設計環境や生産管理に携わることが可能です。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中です。（海外仕入先：主に北米） 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土です。 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・出社推奨ではありますが、直行直帰や必要に応じてテレワーク、オンライン会議などのツールも充実し、活用可能です。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており一緒に営業活動できる仲間を募集しています。約300社の高度な技術を持つIT先進企業とグローバルパートナーシップを結んでいるため、お客様の要望に応えやすいサービスの提供が可能で、提案できる幅が広く、多くの最先端ソリューションに触れる機会があります。 IT全般（インフラ・開発・運用サービス）の提案を担える人材、新しい技術へ関心のある方、顧客課題をITで解決したいと考える方を求めています。 【育成制度】 ・一人あたりの年間平均研修時間は約99.4時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 － 先端技術：クラウドネイティブ、データマネジメントなど － PM：プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など － ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など 【充実したフォローアップ体制】 ・中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・中途入社者向けに個別の研修を実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（3か月） 【年収】 年収：650万円 ～ 1,300万円 （経験や能力等を考慮し優遇します） 月給：320,000円 ～ 600,000円 （下記手当を除く） 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他 ■給与例： ・27歳：年収775万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ・30歳：年収940万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ・35歳：年収1030万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期） ※2023年度年間平均給与：1,076万円 【休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（2日～20日） 【その他 休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 【勤務地】 本社 神谷町オフィス 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分（駅直結） 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線 御成門駅 徒歩9分 ※2022年度日経オフィスニューオフィス賞を受賞した最先端のオフィスです。 【多様で柔軟な働き方の支援】 テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他 ＊重要顧客のニーズに答えるため、出社推奨ではありますが、直行直帰や必要に応じてテレワーク、オンライン会議などのツールも充実し、活用可能です。 【仕事とキャリアの両立支援】 産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング 他 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 【受動喫煙防止措置】 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしております。 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方（目安3年以上）【歓迎（WANT）】 ・IT系資格、知識（IT製品・ソリューションの取扱経験、SI案件の経験など)をお持ちの方・特定の業界に関する深い知識（その業界に当社サービスを売り込める自信がある）をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・自発的に行動できる方 ・成長意欲、向上心のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8884571 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億（2025年3月期） ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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