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部署・役職名 | 大企業のブランディングを統括|事業開発や組織マネジメントに挑戦したいWebディレクター |
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仕事内容 |
現職でのマネジメントの経験を活かし、 大企業のブランディングを統括するWebディレクターに挑戦しませんか? --------------------- 大手企業のインナーブランディングを手がける日本ビジネスアート。 現在、Web制作やDXに関するご相談を多数いただいており、事業拡大中。 そこで、Web事業をリードしていくWebディレクターを募集しています。 JBAのWEBディレクターは、大手企業の魅力や商品サービスを伝えていくために、商品マーケティング、社内外におけるブランディング、採用ブランディング、株主や地域社会・消費者に対する広報をするため、ユーザー中心のアプローチでクライアントの事業・サービスをデザインしていきます。事業・サービスの戦略設計やコンセプト設計など最上流から関わり、社会課題やビジネス課題を解決する、ユーザーファーストなクリエイティブを徹底しています。 <具体的な仕事内容> 弊社のWebディレクターはWeb制作のプロジェクトマネジメントを中心とする職種です。お客さまおよびクリエイティブメンバー、外部のパートナー企業とのコミュニケーションが非常に重要な仕事です。JBAにおけるディレクターは、コンサルタントやUXデザイナーの職務を含むことがあります。このようにあなたの希望・適性とプロジェクトの規模や特性に合わせて、Webディレクターの職務内容は変わります。 - 取引先例 - ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、森ビル、三井不動産、モスフードサービス 他 ■例えばこんな仕事 ・コンセプト立案 ・ユーザーの体験設計 ・プロジェクトの進行管理 ・新サービス開発における企画設計、ディレクション ・Webチームのマネジメント、教育 ・お客さまへのセミナー企画・講師 など ・納品までのクオリティ管理 |
労働条件 |
【勤務時間】 ①フルタイム 9:00~18:00(休憩60分) ②時短勤務 平日4~5日、9:00~18:00の間で、自由に1日4時間~7時間(実働)を選べます。 例)10:00~16:00(休憩60分)、13:00~17:00など。 ※子どもの年齢制限なし ※フルタイムへの切り替えも可能 【休日】 完全週休2日制(土・日・祝) ※年間休日120日以上 【待遇】 家族手当、交通費全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年4回(3月、6月、9月、12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【人材育成・キャリア支援】 ①教育制度が充実しています。 中途社員にも新卒同等の教育・研修を行います。また、はじめは先輩とチームを組んで業務を行いますので、安心して仕事に臨んで頂けます。子育て中でブランクのある方も歓迎します。 ②時短勤務のママも、第一線でキャリアを積めます。 女性正社員の40%が時短勤務です(女性社員71名中、時短勤務28名)。 お子さまの発熱による早退・欠勤のサポート体制も整っています。ワーママに理解があるため、余裕あるスケジューリングやフォローメンバーを配置するなど、チームでサポート。「働いた時間」ではなく「成果」で平等に評価するため、誰にでも昇進や管理職になれるチャンスがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業やコンサルティングセールスにおいて1年以上マネジメント経験がある方・Web制作会社でWebディレクターの経験が3年以上ある方。 ・広告業界、印刷業界、またはIT業界においてチームマネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・リーダーとして、事業やプロジェクトに責任を持ちたい方・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 888449 |
採用企業情報
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