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CHRO候補

年収： 1200万～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	CHRO候補
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	CEOおよび経営メンバーと連携し、中長期の人事戦略・組織戦略のロードマップ策定、人事KPI設計、経営会議での意思決定支援を担います。等級・評価・報酬制度の設計・運用、カルチャー浸透、育成・オンボーディング、組織エンゲージメント施策など、人事企画・組織開発全般を推進します。 M＆A後の人事制度統合、組織文化の融合、新組織体制の設計など、PMIにおける人事領域のリードも担います。
労働条件	想定年収：1,200万円〜1,800万円雇用形態：正社員フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）完全週休2日制（土日祝）基本週5日出社賞与・昇給機会：年2回
応募資格	【必須（MUST）】・人事企画・組織開発領域での実務経験（5年以上）・人事のいずれかの領域における責任者経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・急成長企業でのCHRO・人事部長経験・M＆Aにおける人事領域のリード経験・100名〜500名規模の組織における人事制度の構築・改定経験・全社総会・キックオフなどインナーコミュニケーション施策設計の経験
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/01
求人番号	8882327

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