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【開発プロジェクトマネージャー】顧客のビジネスグロースとDXを実現させる◎強いエンジニア文化が自慢！／福利厚生充実／プライム上場企業

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【開発プロジェクトマネージャー】顧客のビジネスグロースとDXを実現させる◎強いエンジニア文化が自慢！／福利厚生充実／プライム上場企業
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロダクトマネージャー
業種	広告・PR その他
勤務地	東京都
仕事内容	【オロについて】オロは“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。我々は、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。「安定と堅実」「自由と裁量」を兼ね備えた弊社にて、これまでのご経験を活かしてみませんか？【業務概要】 MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。【具体的な業務内容】・顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。・予算管理・損益管理リアルタイムで工数と損益を管理し、ビジネスとしての健全性を担保します。・プロジェクト全体のマネジメントアカウント担当者やエンジニアと連携し、設計・開発・テスト・リリース・導入の全プロセスを統括します。・サービスグロースに向けた提案と実行運用フェーズに入ってからも、広告運用チーム等と連携し、最適化・効率化のPDCAを回しながら機能拡張を提案します。【主な使用技術】ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）・開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma ・クラウド： AWS、GCP ・データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB ・言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt 【仕事のやりがい・得られるもの】・クライアントではなく「ユーザー」を見て開発ができるマーケティングや運用まで請け負うため、納品後も最後までサービスに責任を持ち、「使われるもの・作る意味のあるもの」を追求できます。・「システムを作る」だけではなく「サービスを一緒につくる」クライアントと連携し、現実の課題に即した適切な開発をリードできます。・直請け中心×大きな裁量クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。【働き方】・クライアント先常駐はなく自社内開発となります。・オンラインでのミーティングも定着しています。【配属想定部署の雰囲気】・オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています・常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています・LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります・技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています・エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え抜いています
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月（待遇に変動なし）【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）【年収】 640万～1120万【勤務地】東京本社：東京都目黒区【休日・休暇】＜休日＞・通常完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）年間休日数：120日前後＜休暇＞・夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）・年次有給休暇：初年度10日間付与・特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇＜柔軟な年休制度＞年次有給休暇（年休）の取り方をより柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。【手当など】・給与改定：年2回（4月・10月）・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）・近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合）・時間外勤務手当：月給には月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給）・休日出勤手当・深夜勤務手当：22時以降に業務した場合・外勤手当：外勤1時間につき50円支給・出張手当・単身赴任手当・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月・技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月・社員紹介奨励金【福利厚生・制度】・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金・子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。・副業可：業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。・従業員持株会制度：毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50％を支給します。・Oron：社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度です。・同好会制度：事業部や年代問わず交流を深める場として、会社公認の同好会が多数あります。・教育研修奨励金制度：自主的に受講する外部研修費用を上限金額の20万円まで支給します。上限内であれば複数の研修受講も可能です。※入社3か月以上の社員を対象。受講後一定期間の就業が条件・資格一時金制度：対象資格に合格した際に受験料と一時金、もしくは受験料のみを支給します。・キャリアトランスファー：自己申告で部署異動申請ができます。一定期間働いていく中で思い描くキャリアプランが変わった場合、社内の需要と照らし合わせてマッチした際は異動を支援する制度です。・海外赴任立候補制度：世界に誇れる企業を目指し、海外拠点の立ち上げにも力を入れています。海外での業務・生活を通じてグローバル人材を育成することで、組織としての成長も目的とした制度です。・各種保養施設：保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
応募資格	【必須（MUST）】・顧客折衝を含むPLまたはPMの経験・webサービスの要件定義／要求定義の経験・1000万円規模の予算管理／損益管理の経験【歓迎（WANT）】・新規サービス立ち上げの知見（事業会社・受託事業問わず）・決済および外部システム連携が関わるWebサービスの開発経験・サービスグロースに向けた提案の経験・生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】・クライアントのマーケティングDXをシステムにより実現したい方・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある方・自ら進んで学習し、活用していける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実海外事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/01
求人番号	8879574

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株式会社オロ

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