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【社内SE】SFAの導入・定着の推進PJリーダーとして

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【社内SE】SFAの導入・定着の推進PJリーダーとして
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、東京23区限定で新築デザイナーズアパートの開発事業を行っております。
「東京を強くする」をスローガンに日本、世界の優秀な人材が効率的に都内の中心地に住めるよう、
無駄なものを一切排除した3畳ワンルームをブランド展開しております。
テレビや新聞、雑誌等様々なメディアにて他数ご紹介いただいており2012年の設立から約400%の急成長を遂げております。
今回、さらなる事業拡大を目指し社内情報の管理でSFAのカスタマイズや従業員への定着を目的とした推進プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
デザイナーズアパート、マンションの開発をしており、土地の仕入れ、設計、建築、販売、賃貸管理を自社で対応しているので、
全ての部署の効率化を図れるようSFAのカスタマイズ、それを各社員におとしこむ推進業務をお願いいたします。


労働条件 雇用形態:正社員(契約社員応相談)
試用期間:6ヶ月(待遇変動なし)
就業時間:9:00~18:00(実働8時間)
休  日:当社規定による120日(土日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇・他2日)
給  与:応相談 ※経験・年齢、現給を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇  給:年1回
賞  与:年1回12月(業績により年2回6月,12月)
社会保険:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、資格支援制度、社用携帯貸与
応募資格

【必須(MUST)】

・SFAのカスタマイズができる方
・各社員とコミュニケーションをとりSFAを定着できる方


アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー
更新日 2020/02/03
求人番号 886532

採用企業情報

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