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| 部署・役職名 | サステナビリティ経営推進 |
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| 仕事内容 |
グループ約8万人の経営を動かすサステナビリティ推進 「ESG・サステナビリティを経営戦略へ昇華させたい」 「情報開示だけではなく、企業価値向上に直結する仕事がしたい」 そんな方へご紹介したいポジションです。 同社では、約150社・約8万人を擁するグループ全体のサステナビリティ経営を推進するエキスパートを募集しています。 単なる制度対応ではなく、経営陣・事業部門・国内外グループ会社を巻き込みながら、サステナビリティ戦略の立案から実行、情報開示まで一貫して携わることができます。 さらに、経済産業省・東京証券取引所よりSX銘柄2025に選定され、統合報告書も2年連続で高い評価を獲得するなど、サステナビリティ経営を本気で推進している企業だからこそ、これまでの経験を存分に発揮できる環境があります。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ご経験・ご志向に応じて以下を担当いただきます。 ・サステナビリティ戦略・施策の企画立案 ・ESG・非財務情報開示の高度化 ・有価証券報告書・統合報告書の企画・作成 ・ISSB・SSBJ等への制度対応 ・ESG投資家対応 ・ESG評価機関対応 ・国内外グループ会社への助言・支援 ・ガバナンス・情報開示体制の構築 ・サステナビリティに関する調査・分析・社内外への発信 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ 【経営に直結するサステナビリティ推進】 ・経営戦略・事業・現場を横断する影響力の大きな仕事 ・経営陣との議論を通じた戦略立案 ・グループ約150社へインパクトを与えるポジション ・企業価値向上に直接貢献 【ESG・非財務情報開示の最前線】 ・統合報告書・有価証券報告書の企画・作成 ・ISSB・SSBJなど最新制度への対応 ・ESG投資家との対話 ・開示高度化に向けた体制構築・データ基盤整備 【企画だけで終わらない実行力】 ・サステナビリティ戦略の立案 ・マテリアリティ管理 ・各事業会社への支援・伴走 ・社内外への情報発信まで一気通貫で担当 【専門性をさらに高められる環境】 ・監査法人・コンサル・大手企業出身者が集結 ・少数精鋭組織だからこその裁量 ・経営層との距離が近い ・サステナビリティ領域の第一線で経験を積める ━━━━━━━━ ■ この仕事で得られるキャリア ━━━━━━━━ サステナビリティは、企業経営の中核テーマとなる時代へ移行しています。 本ポジションでは、情報開示や制度対応だけではなく、経営戦略・企業価値向上・ESG投資家との対話・ガバナンス強化など、企業経営全体を俯瞰しながらサステナビリティを推進する経験を積むことができます。 「経営に近い立場でサステナビリティを推進したい」 「ESG・SSBJ・統合報告の専門性をさらに高めたい」 そんな志向をお持ちの方にとって、国内でも非常に希少性の高いポジションです。 |
| 労働条件 |
【給与】902万円～1,306万円 ※現年収・スキル・経験を考慮 【昇給·昇格】 年1～2回 ※役職に応じて変更あり 【賞与支給】 年2回（夏·冬） 【勤務時間】 原則9:00～18:00（休憩1時間） （ポジションによりフレックス制・裁量労働制労働制あり） 【試用期間】 3か月 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 定めなし 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土·日）、祝祭日、年末年始 ・年間休日日数123日 ・年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 【通勤手当】 交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給（定期代の支給無） 【リモートワーク手当】 入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 【福利厚生】 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・管理職向け譲渡制限付き株式報酬 支給実績あり ・ファイナンシャルサポートサービス ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・過重労働面談 ・会社負担生命保険、医療保険 ・団体保険 ・レジャー施設、グルメ等優待割引（クラブオフ） ・グループ内クラブ活動 ・オフィス内マッサージサービス（有料） ・オフィス内カフェ（有料） ・友人紹介インセンティブ制度 ・「公益通報ホットライン」窓口の設置 ・キャリア相談窓口 ・育児サポート（マザーネット利用割引） ・年次有給休暇（入社時付与、取得奨励日あり） ・その他休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その田特別休暇） ・育児休業・介護休業 【育成支援】 ・資格取得費用補助 ・e－learning「PALMS」 ・複業制度 ・テーマ別スキル研修 ・グローバルチャレンジ制度 ・ジョブトライアル制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・キャリアスカウト制度 ・学びのコミュニティ「みんなのパレット」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エキスパート職に必要な、組織を跨ぐプロジェクトの推進、複雑な問題の課題解決の経験・スキルのある方・上場企業/事業会社のサステナビリティ推進業務、ないしは経営企画・管理、IR・広報、リスク管理・ガバナンス・内部統制などに従事した経験 で、情報開示・推進等の関連業務などに携わった経験のある方 ・熱意・積極性、自立性、チーム思考・プロ意識の高い方 ・論理的思考力、言語化力、対人折衝力など、コミュニケーション能力の高い方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社等において、企業のサステナビリティ推進やSSBJ基準対応（開示検討や体制整備等）の支援に携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8849458 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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